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从 Text《关于简历及求职岗位的讨论》保留问题:关于简历及求职岗位的讨论 2026-08-30 【智能总结】 本次对话主要围绕说话人1的简历修改及求职岗位筛选展开,两人对各岗位从多方面评估,探讨意向岗位的匹配度与可行性。 - **简历情况**:说话人1让AI帮忙改简历,有多个版本,还未

先在 clarify / merged 层保留这条内容,再提炼真实任务、状态与主题

Lanecareer-transition
Kindquestion
State[待澄清]
Source关于简历及求职岗位的讨论
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这条事项现在在哪一层

直接看当前 lane、kind、状态和最近一步,而不是先读长解释。

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Task
从 Text《关于简历及求职岗位的讨论》保留问题:关于简历及求职岗位的讨论 2026-08-30 【智能总结】 本次对话主要围绕说话人1的简历修改及求职岗位筛选展开,两人对各岗位从多方面评估,探讨意向岗位的匹配度与可行性。 - **简历情况**:说话人1让AI帮忙改简历,有多个版本,还未
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先在 clarify / merged 层保留这条内容,再提炼真实任务、状态与主题
Lane
career-transition
Kind
question
Status
[待澄清]
Todo Projection
-
Todo Due
-
Todo Source
-
Projection
hold
Source
关于简历及求职岗位的讨论
Source Capture

关于简历及求职岗位的讨论

关于简历及求职岗位的讨论 2026-08-30 【智能总结】 本次对话主要围绕说话人1的简历修改及求职岗位筛选展开,两人对各岗位从多方面评估,探讨意向岗位的匹配度与可行性。 - **简历情况**:说话人1让AI帮忙改简历,有多个版本,还未最终确定,说话人2对其部分内容提出修改建议,如调整语句、突出核心能力等。 - **岗位筛选**:两人对众多岗位进行讨论,考虑因素包括薪资、地点、岗位职责、个人经验匹配度等,对部分岗位因距离远、要求不符等原因排除。 - **意向岗位**:提及豆包、哔哩哔哩等公司岗位,说话人1对部分岗位感兴趣但担忧竞争大,还讨论了一个新…

Archive
2026-08-30 19:11:55
Source
om_x100b6674b1d08ca4b3de98e8eccef9d
Action

状态怎么更新

capture 负责预览和溯源;真正的确认、勾选和状态变更仍落在 Todo / Today-Focus 这些真实状态源里。

这条事项当前还在 capture / clarify 预览层,先看详情和来源,再决定是否进入执行视图。

Actual Preview

为什么它还没有 writeback preview

当前这条事项还没有稳定进入 strict writeback,所以这里只展示现状和下一步。

这条事项当前处于 hold,下一步仍然是:先在 clarify / merged 层保留这条内容,再提炼真实任务、状态与主题。
Source Evidence

原始 capture 里真正记录了什么

这里直接显示 summary preview 和 transcript 片段,方便你判断这条提炼是否靠谱。

Summary Preview

关于简历及求职岗位的讨论

关于简历及求职岗位的讨论 2026-08-30 【智能总结】 本次对话主要围绕说话人1的简历修改及求职岗位筛选展开,两人对各岗位从多方面评估,探讨意向岗位的匹配度与可行性。 - **简历情况**:说话人1让AI帮忙改简历,有多个版本,还未最终确定,说话人2对其部分内容提出修改建议,如调整语句、突出核心能力等。 - **岗位筛选**:两人对众多岗位进行讨论,考虑因素包括薪资、地点、岗位职责、个人经验匹配度等,对部分岗位因距离远、要求不符等原因排除。 - **意向岗位**:提及豆包、哔哩哔哩等公司岗位,说话人1对部分岗位感兴趣但担忧竞争大,还讨论了一个新…

Transcript Excerpt
关于简历及求职岗位的讨论
2026-08-30

【智能总结】
本次对话主要围绕说话人1的简历修改及求职岗位筛选展开,两人对各岗位从多方面评估,探讨意向岗位的匹配度与可行性。
- **简历情况**:说话人1让AI帮忙改简历,有多个版本,还未最终确定,说话人2对其部分内容提出修改建议,如调整语句、突出核心能力等。
- **岗位筛选**:两人对众多岗位进行讨论,考虑因素包括薪资、地点、岗位职责、个人经验匹配度等,对部分岗位因距离远、要求不符等原因排除。
- **意向岗位**:提及豆包、哔哩哔哩等公司岗位,说话人1对部分岗位感兴趣但担忧竞争大,还讨论了一个新加坡游戏公司岗位,认为较适合自己。

【原文】

说话人 1
可是我还没改完呢。

说话人 2
那你无所谓啊,那我看看呗。

说话人 1
我还没来得及看呢,你要看吗?

说话人 2
看什么呀?

说话人 1
AI 帮我改的,你要看吗?

说话人 2
我想看你自己写的没有吗?

说话人 1
我还没有基于 AI 给我改出来的版本,再结合我自己的。

说话人 2
这是什么?怎么会是一个图片呢?

说话人 1
就是改了好几版,其中有一版的图片。

说话人 2
那你为什么用这版呢?你把最终的给我。

说话人 1
我还没有,我不是,他给我改了几版,我得对照他那个最后选一版出来,然后更新一下嘛。但我现在没看呢,没来得及看呢。

说话人 2
你姐的比你好多了,前面有一句话。嗯,是吧?具备经验,担任职责,在京东有什么个人成就。这写的很好,是一句话。嗯。你记得你原来写那个吗?嗯嗯。

说话人 2
那些前端开发哦。

说话人 2
复杂 C 端用户,感觉写得不好。什么叫复杂 C 端用户?应该写复杂的一个词,听起来很聪明。很奇怪,这应该是你写的。

说话人 1
他就基于我原来的版本帮我改嘛。保留了这一批吧。

说话人 1
所以我说我还得润色一下,我现在还没有细看呢。那我改完最后最终版本给你看。有时间,怎么又没有时间呢?

说话人 2
那写3908,自己买浏览器有啥用?

说话人 3
真的是。

说话人 1
我让他帮我加一些数据,他就找了一些问题。

说话人 2
面讲这些对你不好的事。这没有什么用。

说话人 2
嗯,挺好的,你写的挺好。写出来具体做的事情,平均,然后会员店,会员店,至少说了几件真的工作的事情。之前是完全没写。

说话人 1
对呀,这就是我周五改一天的版本。就是有的还没有细调。

说话人 2
嗯,京东这个写得挺好。这个时候可以往前提一提,核心能力。3,这边。你本科就有,就保留了一个红点设计奖,这是你自己应该要的。

说话人 1
那当然了,就这个是国际的奖项。

说话人 2
厉害啊天天。嗯。

说话人 2
那你叫 AI 应用产品经理写在这个位置,那你要投交互设计,不是放在这位置不合适。

说话人 1
所以交互设计得有交互设计的简历。

说话人 2
你只要改这名字就行,别的不用改。

说话人 2
这是之前张江那个。你发了吗?发了。你就发的之前的?嗯。这挺好,这干啥的呢?

说话人 2
他写出来是干啥的?嗯。那看着挺大的。嗯。是做 AI 的,他写出来一大堆具体的 AI 什么 GPT 啥都行。

说话人 1
我把我那个不用管。

说话人 1
你是牛奶吗?你开始叫。

说话人 2
还是还是传统的一个东西。

说话人 1
怎么了?不舒服。那你去。

说话人 2
这又是什么?这是另一个吗?

说话人 1
对。

说话人 2
这你没跟我说过。

说话人 1
对你看过一次。是吗?

说话人 3
嗯。

说话人 2
看我也是在题目里面的问题。20个人的工资吗?嗯。

说话人 2
这个能看懂什么意思?看不懂。那看不懂。现在专业的,嗯。电信什么玩意?加班。

说话人 1
他8点半上班。

说话人 2
8点半上班。

说话人 1
朝九晚五,还不。

说话人 3
嗯。

说话人 2
差不多,该走。

说话人 2
这不行,这不能去。

说话人 1
为啥呀?

说话人 2
这 HR 不专业。

说话人 1
这看着也不像 HR 随便找个人。挺搞笑的啊。

说话人 2
这不行这不行,太不专业了。这两句问题太不专业了。

说话人 1
嗯。

说话人 2
第一个逗号用半角。这样去问问题,结尾都用啊。太不太不专业了。

说话人 1
那说明啥...
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