当日任务状态回流 · 2026-08-04
2026.08.04 成文的快照式复盘;词云词可点回站内证据。
当日任务状态回流 · 求职自动化首次暴露调度层缺陷
一句话总览
8/4 是「求职自动化从跑通转入运维」的第一天,也是它第一次暴露调度层缺陷的一天:四段录音里最重的一段(15:21)直陈「定时任务没按 skills 文件走、跑偏了,猎聘和 51job 今天没完成」;核查 automations 运行库完全印证——当前并存 3 个猎聘 + 2 个 51job 重复任务,其中一个自 8/3 建立起从未执行,另一个在 10:33 与 10:41 八分钟内重复触发。同时录音里的一条口头诉求(取消 BOSS 自动任务)罕见地在当日 21:47 闭环。工程侧则完成了复盘看板接入 timeline 与自然周周报上线。真正没动的仍是三条逾期个人事项,其中 Codex Pro 已从「个人订阅决策」升级为多条链路的共同瓶颈。
一、当日证据基线
| 时刻 | 源 | 证据锚点 |
|---|---|---|
| 05:55 / 07:25 | automations | 猎聘 …749885135 06:18 实跑;51job …752127140 08:20 实跑 |
| 10:33 / 10:41 | automations | 猎聘 …488838785 八分钟内触发两次(原定 06:00,迟发 4.5 小时) |
| 13:01 | automations | 51job …810904211 当日 10:35 新建后首触(原定 08:40) |
| 13:17 / 13:41 | capture-workbench | 693d3b29c 自然周周报 + 日/周复盘入口;05ec309db 本周进行中占位 |
| 15:21 | 转录 | 《关于日常安排与工作事务的碎碎念》—— 求职自动化故障、成本 35 元/轮、存储 1.2T/2T |
| 15:36 | 转录 | 《关于发布拉丁视频及学习的思考》—— 视频被老师与机构刷到,教学转向基本功 |
| 19:59 / 20:00 | 转录 | 《出行与时间安排》《个人日常琐事与工作学习思考》—— Codex Pro 诉求、Workday 三档定时、公众号选题痛点 |
| 18:00 / 23:00 | diary 仓 | 7af32c0 部署 8/4 复盘产物与索引增强;d635d06 自动证据备份 |
| 21:47 / 21:48 | automations | BOSS …824403843 置为 PAUSED;51job …810904211 改档 08:40 |
二、任务状态回流
P0硬时限 / 阻断主闭环
@due 2026-08-03)+ 8/4 两段录音。19:59:「我每次记录这个内容,就应该让它去帮我操作了……一直没能让他帮我完成,最主要的原因是没有额度」;15:21:「后面要是能它 Pro 的话,感觉有什么问题其实可以做到更及时的设置」。另有 BOSS 侧「第三个账户、第四个账户免费额度都被我用光了」。无任何购买/开通动作证据,不做状态升级。
…488838785 7/31 建、…748846173 8/3 17:20 建 last_run 为空、从未执行、…749885135 8/3 17:38 建)与 2 个 51job 任务;8/4 …488838785 在 10:33 与 10:41 相隔八分钟触发两次,且均迟于预定 06:00 逾 4 小时。
P1本周关键推进
automation-1785824403843「BOSS每日闭环(Mac·08:00)」 当日 14:20 创建、21:47 状态置为 PAUSED,与录音诉求同日闭环。
last_run_at,未记录结束时刻,按现有数据无法回答该问题,需先补齐运行时长采集。
@due 2026-08-03,逾期 2 天)。8/4 录音有大量身体活动记录(14:40 出发月亮湾游泳、前滩骑行、拉丁课),但那是训练执行本身,不是「训练提醒系统」的产物;三仓无相关提交、TIMELINE 无小节。不因「当天有运动」而升级状态。
@due 2026-07-28)。8/4 15:36 录音确有拉丁视频相关内容——但讲的是「视频被老师和机构刷到」的心态与教学反馈,属于已发布短视频,与「直播推流 + 骨骼可视化」无技术交集,不构成状态升级。
P2排队 / 观察
build-capture-site.mjs:新增 reviewByDay/reviewByWeek 索引,在日/周节点插 .wb-review-link「复盘看板 ↗ / 周复盘 ↗」。上线 693d3b29c(自然周周报 2026-07-27→08-02)与 05ec309db(本周 08-03 进行中占位),均验收 HEAD==origin/main。命名纪律同步写入 review-digest SKILL 第十、十一节。
@due 2026-08-10,尚未到期)。8/4 无相关证据,维持原状。
[—]:统一 Todo intake contract、Todo 看板替代飞书群沉淀、复刻权限卡片握手、购置可暂停录音笔。本 skill 对 OPENCLAW:BEGIN MANAGED 块零接触,仅登记不改写。
三、最该关注的三件事
- ① 求职自动化的调度层,现在是系统里最脆弱的一环。 不是「跑偏了一次」,而是结构性重复:3 个猎聘 + 2 个 51job 任务并存,
…748846173自 8/3 建立起一次都没跑过,…488838785却在 8/4 十分钟内被触发两次。用户担心的「一小时够不够、会不会冲突」实际上已经在发生。建议顺序:先删掉 2 个冗余猎聘任务只留 1 个 → 补齐单轮耗时采集 → 再按实测值定间隔(4/6/8 点只是猜测)。 - ② Codex Pro 已不再是「个人订阅决策」,而是三条链路的共同瓶颈。 逾期 2 天,但 8/4 两段录音第一次把收益说清楚了:录音即执行(省去「记录→再总结」的二次搬运)、BOSS 侧免费额度已耗尽到第 4 个账号、远程代办无额度可用。同时成本侧也有了参照——猎聘单轮 35 元、三平台日省百余元。决策所需的信息在 7/30 就已判定「证据已足」,如今又多了收益场景,仍缺的只是拍板本身。
- ③ 健康数据看板第三次出现,且首次带外部需求信号。 7/29、7/31 两次出现在回溯节;8/4 20:00 第三次出现,措辞变成「有一些健康的软件,明明说要做,但很久了都没有做出来,而且还一直有人问,说明这个东西可能还真的并非毫无意义」。从「个人想法」变成「有人反复问」,是需求验证信号的质变。但它至今仍未进入 TODO-Inbox——连续三次以「回溯」形态出现,等于系统性不可见。建议本周内要么立项,要么明确放弃。
四、历史未闭环计划回溯
- 健康体检数据看板 —— 7/29(游泳后录音,跨年份身体数据对比)、7/31(骑行录音再次规划)、8/4(「一直有人问」)三次出现,已升列至上方「最该关注」第 ③ 条。
- 自媒体招募帖验证需求 —— 8/4 提出,参照过去做需求验证的方式发帖收集资料;尚无任务条目。
- 音乐分轨存储策略 —— 8/4 提出的三问(压缩方式 / 分轨保留必要性 / 不留分轨后能否补做)尚无归属方。
五、流程自身的问题
① 8/3 的任务状态回流缺失(补记)
本 automation 的 8/4 档确实触发过(运行库 last_run_at = 08-04 10:37),但未产出任何带 data-dta 的回流页——reports/reviews/ 下 8/3 那篇是 review-digest 生成的叙事型日复盘,不含状态回流节。因此 8/3 的任务状态回流实际缺席。本页在「状态流动」中已把基线上溯到 8/2 页,跨过缺口做对比,不伪造 8/3 的中间态。
② 两个 skill 争抢同一文件名(本轮规避)
review-digest 的 SKILL 把日复盘硬约束为 YYYY-MM-DD-daily-review.html,而 daily-task-analysis 的 SKILL 也写着同一命名。两者都落在 reports/reviews/,谁后跑谁覆盖谁——8/3 的 2026-08-03-daily-review.html 已被 review-digest 占用即是先例。本轮改用 2026-08-04-task-review.html 错开,两页可并存、各自在 /reviews/ 拿到卡片;timeline 日节点入口仍归叙事型日复盘。建议把该命名分工正式写进两个 SKILL,避免下次静默覆盖。