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复盘看板 · 2026-08-18(日)

2026.08.18 成文的快照式复盘;词云词可点回站内证据。

成文2026.08.18
证据链接0 个
Daily Review · 2026-08-18

复盘看板 · 2026-08-18(日)

范围 2026-08-18 当日归档 构成 个人转录 1 条 + 外部参考 3 条 总字数 约 37 千字 来源 飞书文字复盘 1 条 · 小红书分享 3 条 引用时点 08-18 00:45 – 08-18 22:04 原子条目 4 条 · schema v1.0

今日一句话

本日含 个人转录 1 条 + 外部参考 3 条(参考占比约 75%)。个人部分以 AI观 为主线;参考部分按主题归纳其内容。所有条目锚定当日归档时刻(08-18 00:45 – 08-18 22:04)。
今日脉络
08-18 00:45 · 飞书文字复盘 · 关于找工作及通勤、筛选的讨论

一、运动健康外部参考 1

外部参考

共 1 条收藏,主要集中在 健身/运动 1 方向;按归档时刻排列,附来源链接与正文摘录。

  • 08-18 16:47 再一次被Chat老师的生图能力惊艳到— 一句话就能生成非常完整的健身示意图,着实有点惊艳到我。 其实是我今天让Chat老师给我安排一下一周的训练计划,它给我列了一堆动作,每个要多少组之类的。 但作为健身小白的我对这些具体的动作名称都不太熟悉,一个个去查又很麻烦
    作者 阿Kay · 评论 5 条
    我很可爱请给我红(1 赞)「训记还有skill,可以让agent写入训练计划」
    艾莉库斯「有很多呀,比如训记之类的~」
Anne-Laure Le Cunff
Ness Labs 创始人
主张能量感知(energy-aware)的工作与训练节奏,而非纯时间管理。
出处:Ness Labs《Energy management》系列
Peter Attia
《Outlive》作者
以「寿命 + 健康寿命」为目标做系统化自我管理,数据驱动但以人为本。
出处:《Outlive: The Science and Art of Longevity》(2023)

核心判断

  • Anne-Laure Le Cunff:在低能量日硬扛高强度训练,恢复成本高于收益;按能量而非日历排课更可持续。
  • Peter Attia:训练要落到可测的具体指标(最大摄氧量、力量、稳定性),而不是「今天动了没有」。

现状评估

当日 1 条个人记录、3 条外部参考(飞书文字复盘 1 条 · 小红书分享 3 条)落在「运动健康」主线,已析出 1 条动作项。对照上述判断,当日争论集中在这几个词上:状态 / 指标 / 休息——它们是这一主线真正待解的位置。

可落地建议

  • 说话人2给说话人1发青浦50多公里的地方

二、AI观我的记录 1外部参考 2

我的记录

1此次对话围绕找工作展开,讨论了远途通勤的时间与费用成本,指出不应依赖AI筛选工作,强调自主筛选对找工作的重要性。

  • 记录:feishu_text · Lily。 「若9点上班,住得远打车通勤,需提前2小时出发,6点半或6点起床,往返费用约500元,每月支出1.2万左右,时间成本每天5小时。」— 08-18 00:45
  • 工作选择:没必要执着选青浦等远地工作,应在能覆盖的区域如张江、杨浦、浦东选工作,避免浪费精力。
  • AI筛选工作弊端:AI筛选工作速度慢、结论不准确、发送无效信息,易导致双方不匹配,浪费时间,不应完全依赖AI筛选工作。
  • 自主筛选工作:找工作是双向选择,关乎职业生涯,应主动自主筛选,可利用收藏功能辅助筛选。
外部参考

共 2 条收藏,主要集中在 技能/Skill 1、一人公司 1 方向;按归档时刻排列,附来源链接与正文摘录。

  • 08-18 16:53 当你收到面试邀请后,可以试试我的skills— 当你投递完一大堆简历,收到面试邀请后,却发现自己对JD(岗位描述)和公司部门都不太了解时,如何在短时间内做好面试准备呢? 我把自己进行面试准备的流程都做成了skills: 1.jd-quicklearn:输入JD(岗位描
    作者 叽里呱啦讨论屋 · 评论 19 条
    叽里呱啦讨论屋(5 赞)「另外一个skill在这里 产品研究 帖子只能挂一个skill」
    叽里呱啦讨论屋(1 赞)「还没有开放Red Skill内测的友友看这里呀:链接我都私发了,但可能被吞了,可以再找我要呀,我用别的方式发出来试试」
  • 08-18 22:04 个人开发者如何接入支付功能?— #Stripe #独立开发 #支付接入 #vibecoding #AI工具 #ai工具 #产品设计
    作者 oil欧呦 · 评论 48 条
    梦想是35岁退休(11 赞)「可以考虑一下waffo pancake,无需香港账户,也有微信支付方式」
    momo(2 赞)「个人目前唯一正解」
Laszlo Bock
前 Google 人力运营负责人 · 《Work Rules!》
Google 的招聘以结构化行为面试为主:考察候选人过去实际做过什么,而非临场技术题。
出处:《Work Rules!》(2015)
Sönke Ahrens
《How to Take Smart Notes》作者
卡片盒笔记法严格区分「文献笔记」与「永久笔记」:摘抄不算拥有,必须用自己的语言重写一次才算内化。
出处:《How to Take Smart Notes》(2017)
Jorge Arango
信息架构师 · 《Living in Information》
语义结构(标签 / 元数据)先于导航与呈现;信息空间的可寻性来自结构,而不是搜索技巧。
出处:《Living in Information》(2018);与 Peter Morville 合著《Information Architecture for the World Wide Web》(第 4 版)

核心判断

  • Laszlo Bock:与其在面试前恶补技术名词,不如把「我做过什么、解决了什么、结果如何」打磨成可验证叙事——评委问的是证据,不是知识量。
  • Sönke Ahrens:摘抄(被动记录)必须经一次重写才能进入知识网络。收藏流与创作流应分池存放,否则收藏会稀释创作的信噪比。
  • Jorge Arango:无法在一个没有结构的信息空间里导航。标签粒度不够细时,再强的语义检索也定位不到历史片段——标签是检索的上游,不是装饰。

现状评估

当日 1 条个人记录、3 条外部参考(飞书文字复盘 1 条 · 小红书分享 3 条)落在「AI观」主线,已析出 1 条动作项。对照上述判断,当日争论集中在这几个词上:面试 / 收藏 / 体系 / 简历——它们是这一主线真正待解的位置。

可落地建议

  • 说话人2给说话人1发青浦50多公里的地方
完整原文 · 35734 字(点击展开逐字转录)
说话人 1 你说的车少,比如说就当你9点上班,标准公司。那你至少你肯定得7点左右要走了吧,因为你下楼要打车嘛,每天你要打车,你要考虑打不到的问题。首先你走的下楼,走到小区门口这段时间。你要算上10分钟吧,打车的时间算上5分钟,这是15分钟,对吧?而15分钟假设他预计正常的话,一个小时20分钟到,你到公司上去,那将来这个相当于你要至少预留两个小时时间吧。你还要考虑吃饭。那如果你9点上班的公司,你要6点半起床,每天,对吧?这是肯定的。不刮风、不下雨、没有恶劣天气、不高温的情况下,什么都顺利,6点半起床。不太顺利的话,往前移半个小时,6点起床。这是早上,晚上同样的。然后这个是时间,然后价格的话,这肯定得一两百了吧。价格,普通打一个车的话是正常是170。但是这种快车一般早上打不到的,你可能要打专车或什么,大概得200多。然后晚上会加点价,往返大概500。然后时间的话大概4个多小时,一个月22个工作日,就是价钱大概是1万2左右的支出,然后时间要每天支出5个小时。 说话人 1 这个是包括上班没有关系,纯打车的和纯打车的时间和支出。我觉得你工资,除非你能覆盖到他10倍以上、8倍以上这种,我觉得是合算的。不然不知不知道这个意义在哪。 说话人 2 那如果真找那么远,我就住旁边呗。 说话人 1 没有必要啊,为什么呢? 说话人 2 花个两三千租个小房子,然后我们周末见一下。 说话人 1 太远了,没有必要。为什么全上海你只有在青浦能找到工作吗?没有,我说如果要是这个找我,我的意思是你与其一天你能,假设你投20个,现在感觉肯定是多。人家有效的可能投3个。你就能投3个有效简历的话,你不如选3个张江的,或3个杨浦的,3个浦东的。你没有必要3个里面还选了一个青浦的呀。这样既浪费你的精力,也浪费对方,浪费你们沟通。这个还浪费我们决策和我们现在聊天那个,就很浪费啊。 说话人 1 全上海每天3个工作肯定是有心的吧?全上海这么大,就是你能覆盖的范围是不用 AI 查,人能过滤的条件下来,3个工作肯定是有的。而3个,我觉得如果是我来实际看的话,我拿人刷软件,我觉得10分钟我够了,我是可以帮你找到3个的。AI 现在没有这个能力,我觉得。首先你要 AI 要它它跑的地方慢很多。再加上他的结论是不准确的,加上他还会帮你点那个沟通,这个是发送一些无效信息。因为你说你每天还会看昨天沟通的有哪些拒绝你什么的,有一些压根投的就不对,他拒绝你很正常。我不看你也很正常。你也不一定看他,这个,最怕的是他没拒绝你,跟你一沟通,你们一沟通下来又打电话又什么。最后发现我完全不匹配,这个很浪费时间,我觉得这就是时间花在这上远远不如每天你花十几分钟看看软件。就像人真的去筛选我想要的工作,公司需要什么样的人,我想找什么样的工作,我们是否匹配。因为简历你已经准备好了,最关键的一步已经准备过了。 说话人 1 接下来其实找工作这个事并不是一个,就是很被动的,你就是像一个上刑一样的事情,它是一个主观的选择。这关乎到你的职业生涯。你在社会上的身份,你的能力在社会上有什么产出,给你什么样的报酬。你更多的是,你长期来说,你在社会上的身份是什么?你学这么多东西,你带给了哪些生产力?这是一个双向的选择嘛,这是一个至少以后假设你真的有工作了,像以前一样,你占用了你每天白天有效时间的一半以上的时间在做的事情。你却完全交给一个不成熟的 AI 去帮你做。你积累了那么多东西,自己不去挑选它,你去放手给这种软件,我觉得这个很可惜啊。明明你有,现在有大把的时间可以自己去,真的去筛选一份自己也认可,也希望公司认可你的工作。这是一个双向选择,就像做菜似的,这个是你的食材什么都精心准备好的,最后炒这一步你却不炒。你说我买个机器人去炒。明明最后一步才是最开心,也是最重要的,自己主观选择最强的一步。我是主动可以筛选的,这公司是什么?我了不了解?我想不想投?不想投划掉。 说话人 1 这个可以,我了解一下,这公司可以,那我这个我好好准备一下,争取就去谈,这是我很想去的公司。这一步是很关键的。但现在你不依赖于这一步,你需要一个 AI 给你一个统计,打报告20个,然后你再看看这里有没有。但实际上它可能这个就根本就,它已经把很好的东西可能都根本不在这里。我的意思是这样,我不知道你听没听懂。 说话人 1 我刚刚看那个里面有一个功能叫收藏,我觉得那功能很好。比如说以后你可,因为我这个 boss 直聘没有你那些数据,它推荐流不一样。如果你那手机每天能给我10分钟,我给你点3个收藏,第第二天白天你有空的时候,晚上我就不跟你聊了。我给你默默点3个收藏。 说话人 1 第二天白天你可以人来看一眼这个合不合适,就像你检查 AI 一样,你把我当个 AI 嘛。我就一定每天给我10分钟的时间,我觉得会远超你这个20个效率。你让我找一个月,我就找也找着了。以前我一直不知道为什么你每天投也找不着,我刚刚一看我才明白,这没有投嘛,相当于这一天一个都投不到。我刚刚往下翻了很,预评很大很大了。就是人头的话,你这些一个都不会投。这当然,这都是无效的嘛。 说话人 1 当然你这 AI 实际上你觉得它做了不少,你也优化了不少,但这个不解决问题嘛,这个只能是在过程中提高了你使用 AI 和使用接口反馈的能力。但是我们,你的目的是为了找到一个工作,这是两码事嘛。你可以把这两件事分开,你提升你 AI 交互使用的能力,你可以通过你的音乐。 说话人 2 但是实际上我那些就是会投的。 说话人 1 啊,对,那就说明你被他误导了嘛。实际你是真人的话,像你以前的你是不会。 说话人 2 我是真人的话,我也会投,因为我之前就没想过这些不投的这个事情。我。 说话人 1 你会想吗?你会给我,你会问我的呀,以前。因为有 AI 你以为它是对的,你不会问我了。以前你会问我这个,你就知道了。 说话人 2 以前是这样的,都是它有反馈的时候我才会问你,它没反馈我是不会问的。我没反馈之前我都是看到差不多我就投了。 说话人 1 那这不是很浪费时间?我觉得这是不是我会降低你的权重啊?就比如说你沟通1000个了,什么东西。 说话人 2 应该也不会吧。 说话人 1 那你不然今天我先给你找3个,你给我看一下,我看一下那两个公司,真的一个工作都找不着。就是在那区域,我觉得他 关于求职软件使用及岗位筛选的讨论 2026-08-19 【智能总结】 本次对话围绕求职软件展开,讨论了软件功能缺陷、岗位筛选标准、简历优化及沟通复盘等内容,旨在帮助说话人2更高效地利用软件找到合适工作。 - **软件功能问题**:筛选功能存在限制,如薪资筛选上下仅5000浮动,筛选指标刷新易消失,急聘岗位多为广告且难过滤,重复推荐岗位,收藏功能有限。 - **岗位筛选标准**:避开UI、视觉相关岗位,不考虑金融、医疗部分领域,注重工作地点,排除距离远及印象不佳地区,关注公司性质,避开外包及不靠谱公司。 - **简历相关问题**:简历与求职期望不匹配,应突出目标岗位经验,补充关键信息,可针对心仪岗位定制打招呼话术。 - **沟通与复盘**:沟通岗位多不满意,建议只复盘面试经历,手机端有消息定位功能,可查看沟通记录。 【原文】 说话人 1 我就觉得软件应该会做呀。能多选吗?哦,不能多选怎么办?自定义。筛选功能不就好办了吗?这个我还以为没有。 说话人 1 他这个薪资这个筛选有点尴尬。它为什么只能上下5000浮动?这什么原理?你你之前用过吗? 说话人 2 用过。 说话人 1 它为什么只能上下5000分呢? 说话人 1 差不多,经验。这不能这样,5到10年。 说话人 2 我没有510年。 说话人 1 你不工作6年吗?一共。 说话人 2 但我,他按产品经理算的话,其实我只有2年。 说话人 1 那你没有,哦,可以多写,这个可以。我想我想演讲你要真找,肯定要找活跃的,不然就没有必要了。都忙了就行。5分钟你多少你多少,人太多了,算了,随便吧,不用了。结算部明白,行业不选金融,对吧?你看这3个行业,一共它就它就4个行业,是吧?是吧? 说话人 3 是吗? 说话人 1 产品领域,太多了,先这样。这功能我觉得不可,不能用不了啊。再再怎么能设地址?物质还可以,地址也能筛选。这么高级,这功能都有啊。张江、陆家嘴,全浦东新区。 说话人 2 那就把滴水壶选上吧。 说话人 1 那没事,你到时候你看他有没有工资嘛,有工资你再考虑,没工资就不选。因为有些地方我也不知道在哪,先选一选再看看,然后再往回筛不就完了。他这能保存吗?我这个东西应该能吧? 说话人 2 他只能保存一次,下次来就没有了。 说话人 1 没事,我每天10个应该也很快吧,熟悉它就很快了,钱补过去。土坡在哪? OK 嘉定,对,嘉定、宝山、松江、虹口、虹口。奉贤、金山、崇明这3个就不用选了吧。 OK,还有谁认识什么?没有了。然后就是网络的问题。你说你手机上不了网了,是吗?你不是说你手机网不好吗?好了。哦,好了。 说话人 2 其实照这些不是。 说话人 1 啊,这个不是是吧?这怎么过滤掉? 说话人 2 这过滤不了,他这个是广告。嗯。 说话人 1 看,UI 产品设计师。 说话人 1 好的设计不只是好看。嗯,你要学习一下怎么用这功能。我感觉你不会呀,不然我觉得不会效率那么低。我觉得你应该是没用明白。主要我一直没看着你那 AI 怎么做,用 Cloud,用 Cursor。但是这就看起来就有你适合的岗位,听起来也挺好的。 说话人 2 你看一下微博。 说话人 1 没看出来呀,怎么看出来的? 说话人 2 看他的名字。 说话人 1 产品设计师。 说话人 1 CLO 不是咱公司的名字吗? 说话人 2 不知道,反正名字看着像。 说话人 1 哦, CIO 成立于北美。 说话人 1 这过程以人判断都这么难。科旅,C L O watch your face,科旅软件研发公司,属于不是外包。看起来这就是这个公司。嗯,这是他公司的名称。 说话人 3 嗯。 说话人 1 对吧,就是这个名字,正儿八经的公司,15年成立的。嗯。这是可以看出来的呀,为什么看不出来呢?时间、地点、工作内容都是有写的。这花不了几分钟啊,我刚刚是01开始看的,这筛选到一个,但是这可能不行。他也不见得每天都能看到行啊,你 AI 也不是每天都能看到行啊。 说话人 2 那已经1分钟过去了。 说话人 1 对呀,至少你能大概看一看嘛。这个太远了,那看来这地方不能去,这地方没法去。这样你以后也知道了,这样你通过一天,你人加强一下记忆就很好办。 说话人 2 怎么了? 说话人 1 我嘴坏了。还不知道。我不行,这你去不了,这太远了。这个这种就放弃了嘛,那这种就知道了。可以干嘛? 说话人 1 先人来筛选,先了解一下有哪几个地方,下一次不就知道了。交互设计,让你老本行,你还有经验。电商交互设计,太有经验了。 说话人 2 这以前我投过。 说话人 1 吸引,这去不了。 说话人 2 这之前我投过,然后他说他要招那种短期的,然后我后来拒绝了,就没之前不代表哦,这不行。 说话人 1 长安门投不了,40公里怎么去?这根本就考虑不了。长宁北新泾、徐汇华泾,这两个地址是不行的。 说话人 1 被升级哦,可以点叉是吧?地址,北京军区医院。这软件上有功能,用了用了软件的功能。 说话人 1 你别急啊,我做事就是这样,你别急。我在公司也是这样的,习惯一下啊。嗯,慢慢来,你不要,别紧张,不要,想清楚要做什么事。事情可以去做。字节跳动这种也不行,这种怎么能过滤掉呢?这种一看就不对。放我这,放你那也行。 说话人 2 你疼了,你要站起来,坐站起来一会吗?你先别筋骨啊。 说话人 1 是不是徐汇的任何一个地方都很远?是不可以先把这过滤掉。我以前不选学会,就就选普通。 说话人 1 应该是徐国寿看牙那边,确实没有。这种为什么过滤不掉? 说话人 2 广告吧。 说话人 1 那你也过滤不掉,AI 比这还厉害。 说话人 2 但是 AI 它可以。 说话人 1 别但是。好吗?不认识。没有必要来反驳我。这不是我的问题。康桥这种听着就很好。后面有什么编号?但 UI 你不会,对吧?那其实要把这个 UI 相关去掉,对吧? 说话人 3 对。 说话人 1 这都是 UI,那为什么会有 UI 呢?这个是岗位的选择。哎,有岗位吗?没有岗位。产品方面。这个工作性质怎么匹配?这个在哪写?就是你想投什么样的工作,这个在哪写? 说话人 2 他没有那么细致的筛选。 说话人 1 这个。 说话人 2 但我已经没有加偏好。 说话人 1 感觉你被 AI 坑了,我感觉,耽误你时间了。哦,你网不行是因为这,就说你网怎么不好使。刚本来想给你连会流量。是吧?感觉你被这个,这几个 AI 耽误了一段时间。 说话人 2 你自己找一找,你就知道了。 说话人 1 职位是产品经理,然后他会推荐那个东西,对吧? 说话人 2 他可能根据我经历推。 说话人 1 他怎么知道你经历呢? 说话人 2 他知道我做交互,应该是有历史。 说话人 1 这什么意思?这头的什么不太合适?猎头,生成式大模型安全测试,听名字就不太行。分手就不要给他了,唱了。 说话人 2 你不是在帮我找那个吗?你过去4分钟了,一个也没找着。 说话人 1 我不是说先要做一个筛选吗? 说话人 2 但是不一定有筛选。 说话人 1 他这个筛我不是已经在筛选,为什么要说没有呢?你刚刚没看见吗?我刚刚不是点了吗?为什么你说没有呢? 说话人 2 我是说你不是说想找那交互设计那个筛选好像没有。 说话人 1 哦,对,那个是没有,我也发现了。 说话人 1 那就是对公司的筛选在哪能看到?这个,这种你是不投的是吧?设计师是不投的,对不对?这种设,带设计两个字是不投的。 说话人 2 带 UI 这种,就是。 说话人 1 带 UI 是不投的。对。但他为什么给你推荐的都是 UI 和交互呢?这个。因为本身他们是根据你的简历来的吗? 说话人 2 因为他们本身是很有关联性的。我之前做过交互设计师,他就会根据我的设计。 说话人 1 那你写了吗?对。哦,你写的这个呀,具有交互设计,所以他会根据你这个,根据你这句话来的。对。 说话人 2 所以我可能这交互设计这个抬头可能太明显。 说话人 1 写了两遍,因为一共两行,第一行第二行写了两次交互设计,这是两两段。 说话人 3 是的。 说话人 1 为什么要写两遍? 说话人 1 而你没有写到你后续,你只写了工作4年的经历,你一共工作了6年。 说话人 2 后面不是写了 AI 创业。 说话人 1 不是,你没有写公司。 说话人 2 嗯。 说话人 1 哦,你这个缺了你在那个第一家公司叫什么名字,我忘了。你缺了那两年的工作经验,以及缺了那半年的工作经验。那就只有这些是真的,你没有往上,你这个略过了两段,两年半的真实经历,这个,对吧?这也少写东西吧。 说话人 2 那写优势你肯定只提炼重点。 说话人 1 哪有哪有。这重点看起来就是会教后摄镜,我前面两个着重强调两遍,别的没写。那确实写的不错。后面看着都像假的了。这个他们能看见吗?能吧,应该就能看到。前端工程师也能看见。对。这个也能看见。嗯。那你留在这的目的是什么?这个也可以找。你你不是说不做前端了,你还是要再做回前端。 说话人 2 不是啊,这个也可以都找,因为光找产品也不一定能找着。 说话人 1 我觉得还是不做前端了吧,你做前端会被 AI 替代的,这个你没有感觉吗? 说话人 2 做产品也会被 AI 替代。 说话人 1 我知道。所有的人类都会被 AI 替代的,这你认可吗?认可。但是是有个时间的,你认可吗?认可。那你明白我要说什么了,是吧? 说话人 2 不一定谁先被谁替代,我也不知道。 说话人 1 所以那你现在要坚定地做前端。 说话人 2 我没有坚定,我很迷茫。我哪找我,我就去哪。 说话人 1 那你没有投,你投过多少钱的目前?没投呢。那你为什么,那没投他怎么找你?你沟通的前端的比例高,还是产品经理的比例高? 说话人 2 产品的高。这不是没人找我,所以我考虑要不前端也一起投呗。 说话人 1 你不是说哪个找你你投哪个,他,你不投他怎么,你不沟通他怎么找你? 说话人 2 所以我接下来准备投了,所以我今天也写上了,这是我今天新加上的。 说话人 1 这个,我觉得还是删了吧这个。你不要做前端了,你做前端首先你要重新改简历,你要重新学代码那一块怎么写,然后你要面对代码测试和后端的沟通。然后测试找 bug 找不到。你当时那工作为什么干不下去,你不记得了吗?如果你能做前端,你当时不会离职。 说话人 2 我当时是因为两个一起做,所以离职的。 说话人 1 当然,如果你在公司做前端,他逐渐的发现让你做些产品工作,你还是会离职的,你这干不长久。 说话人 2 那个主要是因为行业不对。 说话人 1 不是,没有行业,没有所谓的。 说话人 2 能看行业不对,不然他那个要是做一个我感兴趣的,我就干了。 说话人 1 你很难在工作中感兴趣的,你感兴趣只局限于工作外嘛。你要真的干进去都会不感兴趣。嗯,对吧? 说话人 2 你哪能在工作中表你过去10分钟了,没找着呢。 说话人 1 不是,我不是说这个,你求职,因为我发现它匹配的不是你想要的工作。你这个是有问题的。 说话人 2 那他也没匹配给我前端的工作。 说话人 1 这个你先删了不行吗?这个求职希望,这是两种东西。你要不你只能同一阶段,你不可能投两个,我这很怪呀。别人也能看见,你又要做产品,又要做前端,这这两个是很分开的东西。嗯。产品是产品,前端是前端,这是两件事啊,我感觉。这完全是两件事情,没关系。电子商务是什么意思? 说话人 2 电商我不是有京东吗? 说话人 1 你不是说不做电商吗?你不是说遇到电商的你都不投吗?我没说呀。不是,你之前说什么有电商找你,你就很很闹心。 说话人 2 我没有说呀。 说话人 1 你不应该去选这种你不喜欢的岗位。 说话人 2 那这是我擅长的行业。 说话人 1 不是,但是你都有一个说你不投。 说话人 2 我没说我这。 说话人 1 这为什么要这个你看起来肯定得投交互设计,你不然你为什么写这么多遍啊?你写前面写具有交互设计等背景,京东4年交互设计。 说话人 2 那个写的时候没注意到这两个这么这么密集。 说话人 1 你写了两遍交互,写了两遍前端。这跟产品一点关系没有啊,你这个你这个优势是跟产品一点关系没有的吗?你没有提到一句产品经理啊,你也没有提到你做过任何项目。你没有任何产品。你这个提到了你做过,你有,你工作经验是交互设计,也做过一点前端,然后最近在搞开发。跟跟产品经理感觉没有任何关系。这 AI 给你写的吗? 说话人 2 自己写的。 说话人 1 这一点关系没有。 说话人 2 哎,写的我没用。 说话人 1 你觉得呢?你要读出来,你觉得这个人是在做什么? 说话人 2 我当时觉得写的挺好的,确实我就是这样做,做了这些东西。 说话人 1 但是,所以你确实也不是产品经理了。这么看你本质上这你还是,你肯定要么做交互,要么做开发嘛,你就做不了产品经理,没有产品经理的经验。 说话人 2 嗯,好像是。 说话人 1 从这里看着你没有任何产品经理的经验。嗯,这里看起来,工程师前端开发,前端加产品交互。这里你哦,这里你有2年的产品经理经验吗?你在刚毕业的10年前有两年,这10年可能不看了。要看近5年的话,你也没有做过产品。从这个文档上看是这样啊。 说话人 3 嗯。 说话人 1 那这个确实不对口啊,你这个投产品肯定是不对口的。那你你想投什么岗位呢?就看起来你现在写的和你想投的是不对口的,你这 AI 怎么帮你找啊?AI 都不知道你要你要找什么工作。不对,什么是求职期望?你看过这个吗?你想过你想投什么岗位吗?还是说什么都行?你不在乎。 说话人 2 我想找我喜欢的行业。 说话人 1 那那你去那行业做什么呢?做人事也行。做那种,我们公司那些,我们公司那叫什么?综合管理员,行吗? 说话人 2 嗯,最好还是跟研发、开发、产品需求分析相关的。 说话人 1 那就其实也不是那么行,急聘的都是广告,你说对吧?就不是正。点进去一个,它会出声吗?该职位为急聘岗位,你可以一键,哦,急聘就不用沟通。那你当时广告不是真的吗?你是怎么得到的这个? 说话人 2 他是硕士的,他一般都不是急聘,都是不管你适不适合都往你这推的。 说话人 1 哎,我刚刚筛选那个指标怎么没有了? 说话人 2 他这一过来就没有,所以很烦。 说话人 1 那个地址那个怎么弄? 说话人 2 还有一个地址,这是上海这个。 说话人 1 哦,在这里。那我要重新来了吗?对。 说话人 2 所以你很烦。 说话人 1 你刚刚我从哪开始没有了?哦,知道了。就你一刷新就没有了。对。所以每次这个东西你要。 说话人 2 我我在操作两个月之后我就受不了了。 说话人 1 你,他这个推荐是没有用的。 说话人 2 对,我每天都要重新选一遍,我就我就疯了。 说话人 1 那就是还是想,那我还得去找我那种类似银行那种公众号嘛,就是通过一个,找个人给你聚合一下这个东西。你在那个聚合的里面再去找,应该会好一点。 说话人 2 听懂我说的了吗?如果有的话,那你推给我。 说话人 1 就是我那种公众号。主要但是我不知道你要投,行业是什么,就没法搜。有没有关键词呢?太大了,所有工作都是产品经理。产品公司太大了,这个东西。互联网的吗?互联网的缩小30%的范围。但也不局限于互联网了,是不是?但是如果只说产品经理这三个字太大了呀,感觉。学林路魔力社区,这个听起来不错。 说话人 2 不去模拟社区。 说话人 1 为啥啊? 说话人 2 那地方不好。 说话人 1 为啥不好?那地方不是张家芳的吗? 说话人 2 不好,有甲醛。 说话人 1 这都多久了,早就没有。那是你两年前去的吧,两年还有甲醛啊? 说话人 2 行。股票股票,股票干不了,不会。 说话人 1 医疗干不了,股票干不了。雪球,哎,雪球还在这,雪球在上海。上海雪球,真的假的?雪球,玉桥,对,这些位置我觉得都是可以的。网络压制。他这个,你说他这个,比如说你点叉,这个其实没有什么用,过后他还会重复推荐给你,是吗? 说话人 2 感觉大多数他还会重复推,反正我之前点过很多次。 说话人 1 就没有什么用。急着这些你说都是假的。急着这个点叉都点不掉。急急着急着是不是就是他花钱了? 说话人 2 他花钱了。对吧? 说话人 1 他花钱让你快速,他希望快点找到。对。那这种不是双向选择挺好的,你也希望快点找到,他也希望快点找到,那不是有可能你俩就快点找到吗?你说实际不是的,你试过。 说话人 2 应该是吧。你说的对,这意思。 说话人 1 但是极少的女生弄不掉。河马电商电商要看吗?还是电商不看?就这里写什么的你会看?就是电商、医疗、金融什么这些都不看。写写哪些东西呢?你有可能会看,还是说都不行?直播运动。那你直接搜直播不就好。 说话人 2 玩具,我搜过。 说话人 1 那你其实很垂直,你是很小众的一些东西。 说话人 2 音乐。 说话人 1 对吧?就是绝大多数这些你看名字就排除了嘛。对不对不对。 说话人 2 那没有那么多选择,如果我只搜那么随便的东西。 说话人 1 那现在不就是这样吗?现在不是吗?现在事实上过去的发现就是没有,就是发现这样就是没有嘛,所以还要人工找回,因为你已经过滤不到了。对吧?医疗不行了,是吧?投资不行,医疗不行。 说话人 1 这玩意我不会。他这个过滤掉的会重复再次推荐给你吗? 说话人 2 偶尔会出现。 说话人 1 一模一样的岗位。 说话人 2 我之前遇到过。 说话人 1 这种医疗就就公司行业不匹配,对吧?嗯,试一试嘛,万一有用呢。这功能,这个健康相关的,说不定的那种。 说话人 2 这个挺好的,看看。 说话人 1 这种这种做什么医疗的吗?这些是。嗯,医疗不是不做吗? 说话人 2 也没有说完全不做。 说话人 1 啊,这样会出问题。 说话人 2 这样就是已经沟通了。 说话人 1 那会怎么样? 说话人 2 就是就是打电话。 说话人 1 你不是这是默认的吗?这可以取消是吧?撤回呗。 说话人 2 不能撤回。我有撤回功能。那他也能看见,你就放着呗。你就放着呗。 说话人 1 你你不是,那你可以做到点一下不不自动发吗? 说话人 2 等一下,等一会,你都发完了,我就记录一下不。 说话人 1 你点一下收藏不就完了吗? 说话人 2 我点收藏。它有那功能吗?我不想要收藏,我有自己的表。 说话人 1 哎,不要执着于这个表了,你这个你就是你把你去面试过的记一下就行了,不面试的你记它干啥? 说话人 2 不是的,这样不然我回来就找不着了。 说话人 1 找什么? 说话人 2 这个表我就找不着了。 说话人 1 为什么要找这个表?对你有什么用处呢?你是为了做一个自媒体。 说话人 2 不是。目的是什么?他来找我,我就我就能定位到是哪一条了。 说话人 1 能啊,你手机上没这功能吗?你手机上点消息有这功能啊。比如这个吗?这不是有吗?你不知道这功能? 说话人 2 不是太多了,你这咋找啊? 说话人 1 不是谁找你,他肯定顶在前面呀。他找你的都是会写到前面的。我知道。然后这里有个功能叫新人招呼嘛,就是这个。嗯。你之前不认识这功能是吧?认识。那你为什么会觉得你找不到自己记录他。没有必要,目的和这个有区别没区别?嗯。 说话人 2 是吧?我会有统计的,我自己的统计,我看看我投的这些东西,我会我会复盘一下。 说话人 1 你这些没有投,这些只是沟通。 说话人 2 就是沟通,我会复盘一下,看看有什么。 说话人 1 沟通都是无效的,没有必要复盘。我觉得你还是只复盘你去面试了就好。你就面一共面试过几次,然后复盘一下面试遇到的问题。包括电话面试也可以,就是就是真的沟通上的那个东西。再去哦,知道。那我如果只筛选一个最近的距离,先看一下,这样会不会方便一点?比如说我就看一下张江。 说话人 2 好久你跟我的操作流程是一样,我之前也是这么操作的。 说话人 1 我不想去,北京北京有什么好的?还行吧,也不算太远,比起其他的。就这样。 说话人 1 这些你有喜欢的吗?还是说都不行? 说话人 2 都差不多吧,也没有什么特别的。 说话人 1 这不行是吧?这种要看,会点进去吗?有必要吗? 说话人 2 我会看看介绍吧,反正看看要求。 说话人 1 他需要35年交互设计,有外设计,带上 UI 就不行。 说话人 2 嗯,因为具体的视觉。 说话人 1 只要是他这个 JD 中出现过这两个字,就直接过滤掉,对吗? 说话人 2 还是只要加上视觉工作我就会去掉,因为我不做视觉。没做过视觉,视觉就不在我做的范围内。 说话人 1 你当时京东那个招聘完全没提到这两个字。 说话人 2 对,因为在京东视觉跟交互是两个岗位。两个不不同的岗位,完全不同的岗位。 说话人 1 但是你觉得你通过那个经验投产品比投这个优势要大。 说话人 2 对的。 说话人 1 面试你的人也会这么感觉到。 说话人 2 那不确定,因为他肯定是感觉不到嘛。 说话人 1 从我的角度,你肯定是跟这个更难。 说话人 2 对,但是实际上我的工作跟产品的。 说话人 1 但他这里写的6点工作,你只因为第一点中的1/4的东西,你就直接拒绝了。 说话人 2 因为视觉我做不了啊。 说话人 1 我知道他写的6点。你就剩剩下的都是不满意的。嗯。是任何一个简历里,只要出现了一丁点不同的地方,你就不会投,对吗?你就不会点沟通。但事实上你沟通的1000个里,我觉得能有900个都是会不正常,都会有你不满意的点。 说话人 2 但是视觉我是明确不会。 说话人 1 你是拉黑关键词了吗?没有。那你怎么做到这点?你 AI 没有做到了,关键词拉黑。 说话人 2 那是因为我找的都是产品,我不会找。 说话人 1 不不不,产品里他可能简历中出现两个字叫视觉。 说话人 2 不会,产品不会要求视觉,产品是纯文职的,哪有视觉的要求。没有。 说话人 1 但他的工作内容中,你看一下嘛。 说话人 2 因为视觉一般都要修,设,要要要素描等那种,就是。 说话人 1 你说一般嘛,但是他好像没有写,你看他这个交接就行。 说话人 2 因为视觉都要提供作品集,设计作品,我没有这种东西。 说话人 1 哦,你没有作品集。 说话人 2 我没有视视觉设计作品,我只有那种。 说话人 1 有大型复杂 SaaS 设计项目和 AI 协助工作流,这俩你都没有。 说话人 2 我有第二个,没有第一个。 说话人 1 那其实我觉得你要改一下你这个东西。你要把你交互设计的简历去掉啊,不然你怎么可能?你因为你只有涉及到交互设计你都不投,但实际你简历不是交互设计。 说话人 2 设计,交互设计不同,我是涉及到视觉设计。 说话人 1 那你至少把设计两个字去掉啊。 说话人 2 设计可以投,但是,UI 也不投吗?强调视觉的时候不投,强调 UI 的时候不投。 说话人 1 对吧?那还是去掉。比如说你看这个叫 AI 产品设计,但它里面有 UI 两个字,这种我就不行。这种可以吗? 说话人 2 这种还行。 说话人 1 但它有 UI 两个字。 说话人 2 强调的是体验设计,它没有强调视觉就可以。 说话人 1 有 UI 两个字没关系。嗯。 说话人 2 所以要细看了。那可能涉及到视觉系统的时候,就可能得纠纠,我就可能会纠结一点。 说话人 1 只要这样的就拒绝了,对吧?但是它也涉及到数字媒体,它不是它不是顿号吗? 说话人 2 对,我可能会看一下。 说话人 1 顿号也不行吗? 说话人 2 也没有说不行,但他,但是通常我看到这种我会我会拒绝。 说话人 1 扎实的所以实际上,从你沟通的,你有一个觉得你是具备这个能力的吗?你沟通过的有吗?有没有?有挺多的呀。 说话人 2 我这年头我觉得我都挺具备的。我之前沟通的,我觉得大部分都是具备的吧。 说话人 1 比如呢,你给我找一个,就是你沟通过的,你觉得你是满足他条件的。 说话人 2 这些都挺满足的。 说话人 1 找一个找一个你觉得可以的。这不行,这是假的。你找一个真的。 说话人 2 那这不满足吗?这我就觉得挺满足啊。 说话人 1 闵行是不行,找一个什么都是真的,就是这个灯。就是有效的。 说话人 2 这不挺满足的吗? 说话人 1 金融不行啊,金融你又不做金融。有没有一个就是跑步的? 说话人 1 看一下啊。我的名称叫 AI 产品经理。要 AI coding 代码纠错,这有点难啊,这你会吗?嗯,这太基础了吧?你搞这个吗?你不都是做 AI 应用的吗?你不是。 说话人 2 这不就是应用吗? 说话人 1 这哪应用啊?这基基础战斗,这不。这也不是产品经理,这还要产品经理。 说话人 2 产品经理啊,现在产品,AI 产品经理都有。 说话人 1 我以为产品经理是做产品的,他要搞技术优化,算法。啊,这是算法的那种的产品经理,就是技术。 说话人 2 AI 产品经理都得设计算法。 说话人 1 啊,不是,你跟我说的是两件事情。我知道你这句话的默认含义,但我跟你说的没有在说这件事。嗯,对吧?你明白我说的意思吗?明白。你也知道我在说的跟你不是一件事,对吧?嗯。这个第三点你也不满足啊,你哪个扎实的编程基础? JavaScript 没有啊,这个不是编程。他不是等吗?怎么不,不,你那个 JavaScript 前端哪是编程语言?那是前端。 说话人 2 那也是编程语言,怎么不主流?JavaScript 最主。 说话人 1 不是前端。你面试就是不说吗?JavaScript 也是主流,也是编程语言。那不是编程语言。不是啊,JavaScript 怎么能是编程语言呢? 说话人 2 JavaScript 怎么不是编程语言呢?他都能写 note 他怎么不能写呢?是你的,你不写了。 说话人 1 那就是说,如果是他是这种写的,哪怕他需要这些能力,就是你是具备这个东西的,你认为。你认为你是具备这个的,相比于那个,就这一套,你觉得你是没问题了。这公司是做什么行业的?行业是你满意的行业吗?2009年就做 AI 了,真的假的?后后转的。这怎么感觉像外包公司呢? 说话人 2 现在看起来有点像。 说话人 1 问一下不就知道了。你有豆包吗? 说话人 1 筛选一下吧,不要盲目的看。这家公司是外包公司吗? 说话人 1 嗯,是的。项目交互是这种就是外包,它不是资源,它是服务于给别人。这种也不行,有没有正常的?就像其他的那种。啊,这种如果不行,那你是不是可以?比如说。我能从这屏蔽一下,可以是吧?对吧,哦,就想变。嗯。这样的话。哦,这么多。这样的话,你至少后续不会刷到了。嗯,这个会省一点时间。 说话人 2 这个。 说话人 1 这写的也太简单了,没了。嗯。 说话人 2 我觉得我还挺甜的,但是人家觉得我不甜。 说话人 1 这才回你了啊。 说话人 2 他好像回我了吧。 说话人 1 可以点吗? 说话人 2 可以点。还没拒绝我。 说话人 1 这倒是没写什么,这主要没写什么字。他写图像了,这可以吗? 说话人 2 但他没写视觉,这是图像而已。 说话人 1 不能出现视觉的这两个避雷是吧? 说话人 2 它不能涉及到什么审美设计实现,设计作品集这种设计作品集它要求都是有一定规范。 说话人 1 这还行,这公司我也认识。那还有吗?除了这个知名的。这看着就不行,这我先拉黑了。在闵行也不行,看看这,直接拉。哎,这个是个好功能啊。这行,屏蔽的效果是什么?就他也看不着你,你也看不了他,是吧?这很好啊,你,我每天帮你拉黑,我帮你找找不着,帮你排除一下还是可以的。洞察 LLM 协同。跟踪刘杰和产品。第一个你有吗?啊,这个叫加分项,对吧? 说话人 1 名字叫什么?AI 产品经理。那你还是更喜欢就纯就叫 AI 产品经理这个名字吧。嗯。这也外包啊?是吗?这么多人的公司还不是外包啊?哎,这不行。Sunrit,哦,在陆家嘴。其实在陆家嘴是可以的,这看着好像不像外包,看着好像整理。哦,这个不能是外包,这还有自己的这个。有前台呢,哦,这跟我们一样。我买专辑。这像个正常公司,那这种公司我觉得还行。你要能去个这样的公司,至少比较正常。哎呀,怎么办?这之前看过吗?嗯。哦,你给我看的就是你看过的,我现在能看到的就是这个。 说话人 2 对呀。 说话人 1 对,通过这个也不错,这个是人的主观上判断一下,这看着是不是外包,比较正。判断是不是,你通过这个就能看出来。对吧?嗯。这公司是做啥的也看不懂。支付支付,你不是说不同吗? 说话人 2 我说金融不同,支付可以。 说话人 1 他不是金融支付。互联网进入。但他没理你。没理我。他发的是什么时候发的呢?哎?唐桥到底在哪?我这会就在陆家嘴。这个人应该躺起来。看不懂,这还行,还有吗?我再看看。失衡。餐饮,这年也难做。你好像投的都是 SaaS 这个,这什么意思什么意思? 说话人 2 就是我之前在智子资源就是 SaaS 哦,所以你是懂的。 说话人 1 嗯。这个感觉都是新岗位,看这这一系列介绍都是这3年内的岗位。嗯。Cloud,你能出现 Cloud Codex 这个名字,说明它这个 J 我就在用这个呢。它这个 JD 应该也是3年内写的。嗯。啊,这个写了吗?要3年内。你都300万了,然后加一个这像个真公子吗?听这名字像个真公子。做餐饮零售,公司是真的,但是这个这雨能看见。这水太多。可以点吗? 说话人 2 可以呀。 说话人 1 就没回你,你怎么知道他看没看着?不能知道。 说话人 2 送达了就是看着了。 说话人 1 没有已读这功能。 说话人 2 送达就是看,就是已读了。 说话人 1 然后他会先看到你的介绍。选择要不要简历。那你的介绍要跟简历写的一样才行啊,现在是一样吗?你至少你介绍需要是简历的缩略版吧,你不能是两套体系的东西吧。你至少标题要对上嘛,内容可以不写。是的。你可以精简一点,把那个你简历的标题对上。那你简历还想改吗? 说话人 2 还是说简历你就所以我不是今天跟你说了,我觉得我这展示有点问题,我准备改一下。 说话人 1 你要用 AI 是吧? 说话人 2 不是不管用 AI 用什么,自己总得改一下呀。 说话人 1 用电脑,不是,这个手机上自己改不了。 说话人 2 可以改,但是我现在不知道改什么,我得想一下。 说话人 1 你看看你简历写的什么,跟简历对一下。 说话人 2 我简历写的就是这个。 说话人 1 那你就要改简历,你不是要改这个。我觉得这个要跟简历一致的。 说话人 2 我就是从简历上复制过来的。 说话人 1 那没问题,那你简历就这么写的,你肯定是这么写。我以为跟简历不一样,你要改一改。这还有吗?还有哪个你觉得靠谱? 说话人 2 基本上每个都是我觉得靠谱我再投的呀。 说话人 1 这宝山顾村的还靠谱啥?顾村根本去不了。 说话人 2 但是之前没注意这个距离而已。那我就先屏蔽了,但是那个 GB 我是省得后面再看的。 说话人 1 这太远了,上大路了,我靠。去学校啊。 Hello 行吗? 说话人 2 不管了吗?万一来找我呢? 说话人 1 找你也不去啊,怎么去啊?那宝山怎么去呀?我搞笑吗? 说话人 2 你现在屏蔽了,以后万一我们搬宝山去了咋整?不会搬宝山去了吧? 说话人 1 哦,不对,它会有个已读,送达和已读不一样。看到了吗?看到了。已读是这样的,送达是只是点送达。那就已投的就先不屏蔽,屏蔽未来的。这个是到哪天?这都是今天的,这是今天上午吗?是这意思吗?嗯。不对,8月14号不是今天。前几天。8月14号是哪天?是上周。嗯。上去游戏你怎么还投呢?不都投完了吗?不过还投。 说话人 2 那怎么就不能投?他没要我。 说话人 1 是同一个地儿,是这个人吗? 说话人 2 不是同一岗位,不是同一个人。 说话人 1 但是是同一个公司。 说话人 3 对呀。 说话人 1 也是同样的东西。嗯,你可以再投一下。 说话人 2 他没找我。 说话人 1 那你投的岗位不一样。 说话人 2 不一样啊,就换了。就投那个是是那个0什么记,这个是换换个团队重新投。 说话人 1 啊,那个是子公司,他确实还是两个公司的。 说话人 3 嗯。 说话人 1 犀牛这个我听过,这个我好像好几个同学都在这犀牛云,从多年前就是,这是个正经公司,不少人在那。我同事我同学同事都有不少人在。嗯。做存储的,这你也有,能学得到的。 说话人 3 嗯。 说话人 1 犀牛还做短视频。嗯。 说话人 2 我最想去的就是影视方向。 说话人 1 但你简历,不过你确实没做过这相关的事,你也没法应变。确实,我只,那你只能面试的时候聊一聊。嗯。 说话人 2 我也不算完全没做相关的事,我每天还做自媒体,做视频。 说话人 1 那你简历也没写。 说话人 2 那我应该写。 说话人 1 你至少没被他发现,你最想去的你没有写,你怎么去? 说话人 2 那倒是,我应该把我的写上才对。 说话人 1 哎,这个不一样,这为什么还? 说话人 2 那我之前想把这作品集放上去,但是我感觉这个也也没什么人回我。 说话人 1 啊,这个太难了,这要求负责人4万到6万,我才发现。嗯,他不是找个打工的。找个 leader 这这个确实没办法。 说话人 2 确实。 说话人 1 那这种你找到这公司,他没有其他的岗位吗?比如说他这个什么直播云这个业务。应该有。你找到他的其他岗位试一试不行吗?你看他这个公司,他公司招70个岗位,其他的这70个你是95个你已经看过一遍了,对吗?那还没呢。那你为什么会说其他的不招产品经理这个岗位呢? 说话人 2 我说错了。 说话人 1 你看一眼有没有。是为什么会这么说? 说话人 2 我会以为的。 说话人 1 你你没有你没有以为,你都没看,你怎么会知道呢? 说话人 2 嗯,不记得,有的看过。 说话人 1 但你会默认认为没有。 说话人 2 我会看一眼。但是我刚看了。 说话人 1 我搜一下经理。刚刚看的,就是在我之前看的。没有。那你什么时候看的? 说话人 2 我想到了别的。 说话人 1 你太那什么了吧。 说话人 2 买什么呢? 说话人 1 这就是刚刚看那个,哦不对,这个是 AIA 真的是。 说话人 2 不过都是负责人,产品经理就是负责人啊。 说话人 1 这工资4万到6万太高了呀,太高了。你有什么工作能力挣4万到6万?我这房子确实没有别的岗位。这看着也像外包。啥公司才1000人?我没听说过,真的假的?吓人的吗?看着不怎么正经,你看着呢? 说话人 2 不知道。 说话人 1 这个这个好像是个大挺大的集团感觉。嗯,太金融了吧,这个根本读不懂。他说他懂。小朋友们。 说话人 1 还有你觉得印象觉得很好的吗? 说话人 2 都挺好的呀。 说话人 1 这都是8月7号了,已经是。哪一个呢? 说话人 2 刚刚有一个我就特别喜欢。来着。发过去了吗?这个。很喜欢。 说话人 1 四川北路这么熟,你是不是去过?我去过。没回你。 说话人 2 好像拒绝我了吧。没回我。 说话人 1 好复杂呀。好复杂呀,这个看不懂啊。这是个真公司吗?11年了。嗯,这个你手机的问题还是我手机的问题? 说话人 2 你手机的问题吧。 说话人 1 十周年啊,真是个公司。 说话人 2 嗯。 说话人 1 但是没回你啊。对,我的意思你要投就投一个这种真的公司,不要投的时候它都不明不白的。 说话人 2 大部分都投的是公司,只有少部分有人没识别出来。半个小时你没给我找到工作。 说话人 1 我刚刚这是在干嘛? 说话人 2 让我看历史的。 说话人 1 对,我看一下,我不是刚刚说你能投哪些,刚刚不是看到那些你都不行,我想看看你你的要求。你不得告诉我们,你跟你跟 AI 没有描述过你的需求吗?描述过。那我问一下,你为什么要怼我呢?而我不是在帮你搞这个事情吗?这什么意思? 说话人 2 屏蔽点。 说话人 1 京东也屏蔽,为什么? 说话人 2 当然要屏蔽了,我之前被他裁了,我还去了干啥? 说话人 1 师爷也屏蔽。 说话人 2 当然屏蔽了,我之前不是。 说话人 1 这些相关的为什么要屏蔽? 说话人 2 这些都是我之前面试过的。 说话人 1 然后我面试过就屏蔽。 说话人 2 我拒绝了人家,我再去,我不是搞笑呢吗? 说话人 1 哦,明白了。 说话人 1 这为什么还有黄浦外滩?我不选的张江吗? 说话人 2 他有时候广告。 说话人 1 哦,不对,我好像选了个热门商圈是吧?嗯。哦。这个8是什么意思?就是你选的8个。哦,那没问题了。 Is that 对呀。 说话人 1 UX 是什么意思? 说话人 2 就是交互设计。 说话人 1 那屏蔽这个词啊,这怎么屏蔽? 说话人 2 没有,UX 可以呀。搜一下。UI 产品经理可以呀,这样可以,挺对挺对我的。你不是说不能做这个可以啊,那个不能用。 说话人 1 到底行不行?嗯。健康矩阵。 说话人 2 这个我投过他家,他我投了,我从4年前就开始投他家,我一直都想去他家,我给你发过好几次。他家就不理我。 说话人 1 这次没投,投了,没有。 说话人 2 那这个这个岗位没投。 说话人 1 那收藏一下,明天看。 说话人 2 就这家公司我从4年前就想去,因为他每次描述描述的都很好。 说话人 1 电话面试,那面试过吗?没有。 说话人 2 从来没看过我的简历。 说话人 1 一直20个人。 说话人 3 对。 说话人 2 就在中和路他他他。 说话人 1 AI 工具方向。行了挺好啊。位置也挺好。所以位置有这么好的,没有必要去强迫呀。 说话人 2 就是他不理我。 说话人 1 是家正经公司吗? 说话人 2 他从4年前就在。 说话人 1 是家公司,有这种图看着就是家公司。确实没记。哦,这个我想起来了,你给我看过这个。嗯。 说话人 2 我说之前想去。 说话人 1 一直不搭理你,就不搭理我。那有收藏吗?你明天再看看呗。你这是准备一下简历问一下,你说呢?还是直接点一下?这么晚了也不好吧,明天你再看吧。行。这除了收藏还有什么能让你知道这个东西?还是这就够了?嗯,够了。那我帮你找到一个了,好吗?嗯。找3个,说3个就3个,好不好?哪天帮你找3个。深圳,跑深圳智慧湾。 说话人 2 这到底在哪? 说话人 1 我在呢。白菜、陈志龙、汤洪龙他们,戴海浩。对吧? 说话人 2 很适合我。 说话人 1 啊?他说啥了就适合我? 说话人 3 语音。 说话人 2 你要我这边。 说话人 1 哦,这个你看了,你觉得挺好,你之前没看过。 说话人 2 之前他反正手,他今天新发的吧。 说话人 1 工资有点高,我感觉。 说话人 2 感觉为我量身定制。 说话人 1 陈公子有点高,这你看着可以。 说话人 2 感觉为我量身定制。 说话人 1 穿戴设备,又跟那个什么有折腾的。 说话人 2 跟我去那个盛世游戏似的。 说话人 1 深度折腾的习惯。他是不是在一家真公司?真的中。这柏林到底是啥呀?怎么吹这么大呢?这玩意写这么长,应该是一家真公司。假公司整这么,Be tough be tough on results be tough on yourself 这应该是一家真公司。外包没必要整成这样吧,整这么离谱。嗯。那吹过了,这图都有点吹过了。嗯。 说话人 2 太夸张了。 说话人 1 有没有正经点的图?没有一张实拍图,都那么假吗? 说话人 2 那概念图。 说话人 1 产品介绍啊,整个老外。还能点吗? 说话人 2 应该能吧。 说话人 1 好不好,我操,我真的假的?还是有点虚。包装有点过,实际上好像没有那么厉害。看起来不像是这么厉害的公司,没有人听过包装这么多。那拼多多抖音有几个包装? 说话人 2 专业的呗,新公司。 说话人 1 拼多多的人说不要写这么多,100400人,只要这么多是很大型的公司。几百人公司很大。看看。至少也不像骗子吧。易文科技,但是名字起的有点像骗子。 说话人 2 A 轮,他估计也刚开始,没没见多久了吧。 说话人 1 2023年。有有点像骗子。 Yeah she will be there 很危险,还穿着还那么年轻。你去吧,你去给他倒杯。会议纪要,语音转文字。但你说,就刚刚我们提到这几个点,你简历里有吗?有啊。他能够看到你也做过这个,你的这个软件上有吗? 说话人 2 有。 说话人 1 哦,行,我明白了。就近期是你有写的是吧?嗯。那我就点一下张江。哎,他没有,应该是可以的是吧?嗯。这俩挺,这这俩挺准。怎么还曹鹤京呢?不是选了吗?哦,不对。我重新搜了这个之后,这个就没有了。对。 说话人 2 因为他很烦。哦。 说话人 1 哎,那看来你还是最满意 AI 产品经理这个岗吧。所以我一直在找这个。听起来还是要投这个岗。 说话人 2 虽然这个岗他他要求比较高,也不一定满意我,但是我最满意他。 说话人 1 对呀,那所以所以你还是这样搜去更好一点,因为不然你大多数都不行。行,你这个就很慢。哎,这个地方你去过,微电子港,之前上过班,你记得这地方吗?我记得。去吗?这行吗? 说话人 2 这好像也为我量身定制的。 说话人 1 Video。 嗯。外部扣点写的比较简单,热爱影视行业,权限有灵魂脚步声,AIGC 有点低。这还行吧,一万多还低啊?那要给到1万8乘13,一年20万。这地球上几个人一年能挣20万? 说话人 2 但这个确实很,我很适合我,是我未来发展方向之一。希望投身 AI 影视行业,这确实是。 说话人 1 那我比你的那个效率高一点吧。 说话人 2 不是,是这样的。 说话人 1 你先别否定我,你不要,你不要做什么事情第一句都要加一个不是这样,你真的跟人沟通不要这样。你这样给人感觉很不舒服。 说话人 2 是是是是你太厉害了。不是。就是你太不是,是是是。 说话人 1 我这不说你得劲吗?我不得。不能这么跟人沟通,我得教你。 说话人 2 他们说手机端好像就是跟电脑端信息源不一样。 说话人 1 不是。反正我的意思是我感觉李青你这个东西再找没有那么麻烦,没有你想象中那么难。我的意思是,我这样跟你说,就是说想告诉你,你其实找起来也不一定有那么难。嗯。你就说知道了就行,不用急着否定我。刚刚帮你投的这个什么墨布科技,这个,还有这个,就是这前三个是吧?所以它会推给你。再看一看,我明天马上到12点了,明天再一起给你整。 说话人 2 这家我投过,没有,没找我,不是这岗的,投过之前。 说话人 1 你给他拉黑了,然后。没拉黑,但是没理你还是怎么着? 说话人 2 没理我,我之前投过另一个岗位。我投过另一个岗位。 说话人 1 这有点假吧?10009000个人,真的假的?这什么公司能有那么多这是他的公司。旗下孵化的 WiFi 万能钥匙。这倒闭了,WiFi 万能钥匙这玩意有人用吗?这听着就不靠谱。找这时候起个稿,感觉不像是这个公司。而这个这个公司能用1000个人,不可能吧?想一想就不可能。看着就不是很靠谱,听起来。介绍也没有,啥事也没有。 说话人 2 这能行吗? 说话人 1 你看,比起刚刚有的那些,感觉那些正经多了。嗯,这倒是。查查。到哪去? 说话人 2 杜老师平时都这么叫他。嗯。 说话人 1 这是个什么公司?是正经的公司吗?是外包吗?别着急,慢慢来。 说话人 2 嘿,我还挺爱看你给我找工作。为啥呀?感觉好玩。 说话人 1 比 AI 好吧。哼哼哼哼哼。方便吗? 说话人 2 比 AI 好,条件多,自己有自己的主见。 说话人 1 人还是更厉害吧。嗯,嗯,不知道,哎,哎。花多少钱也不好使吧。太累了。要找个我这样的,一个月给1000也搞定了。 说话人 2 我感觉我感觉那些,我感觉人一时半会还是不会被 AI 取代的。AI 你不管它能不能对不对,你都得负担钱。 说话人 1 现在公司转型了,发力 AI 短剧了,不是外包。以前是做万能钥匙,现在改行了,估计要倒闭了,原来的版上干不下去了。 说话人 2 应该是。 说话人 1 这个还投吗? 说话人 2 反正我投过一个,我再投不是,感觉不是很合适。 说话人 1 是同一个人? 说话人 2 同一家,但不知道是不是同一件事。 说话人 1 你可以收藏着先看看吧。我觉得停了看看,但是这个感觉不是特别的悠闲,因为看起来不太正经。 And he 那个太初级了,现在也啥也不写啊,他他这个照片都写不明白,工作也没法安排。他都写不明白他要什么人,那就会所有的人都投,他就没有办法得到一个合适的人。你说呢?嗯。 说话人 1 还是得定位一下位置,这有的地方太远。刚刚怎么选择的?浦东,北蔡曹路川沙。有些地方我都不认识,还好我在上海待的久,不然好多地方我都不知道在哪,是吧?现在我至少有点概念了。花木是不是就龙阳路?差不多是吧?金桥金阳金阳和我打牌的地方,康桥康桥康桥是你打羽毛球的地方,顾家嘴在选手。是吧?十几万,哎,选不上。 说话人 2 打球那地方不行。康桥不选,那地方不好。 说话人 1 世纪公园挺好。长镇的水啊。 说话人 2 嗯。反正都没有公司。 说话人 1 张江得选。唐镇没有公司,我感觉是。就这样吧,能写唐镇的肯定能写张江。阅文集团。 说话人 2 我投过无数个。长期招募人家,长期不招我,反正我投过。我投过N个。 说话人 1 网文到短剧的 AI 改编。 说话人 2 因为我特别喜欢网文,我从4年前就开始投他家。 说话人 1 我前端我也投过,产品我也投过,但是没有体检的地方,没有体检,要体检就来这。 说话人 2 叶文真的,电大什么什么没事。 说话人 1 今年又没投。 说话人 2 今年可能今年好像没,但是我一直投。别放弃。 说话人 1 这比你瞎找不好多吗?这行吗? 说话人 2 也挺好的。 说话人 1 那所以只要是这个名字的,大概率没有太大问题。嗯,他们这玩意也是 AI 写的,所以不会有太大问题。你这种我就没细看了。这这个,你别走。没走呢。石头科技是做石头机器人那个吗? 说话人 2 我也以为是呢。是吗?是这个吗? 说话人 1 这么大公司啊,这个正经,这一看就真公司。你看人家这个,那可以。 说话人 2 跟我们公司对,他就是那机器人那个。 说话人 1 那个那个标是吧?嗯,那这正儿八经公司,一点问题没有,这太正了。对,这种太好了,这种是独立的楼,独立园区的。所以这个,看来不写的估计大概率还是假公司,还是没有这么厉害。 说话人 2 所以有有专业肯定有图的。 说话人 1 这种很有名啊,这你还能,你还利用上。在上海的优势,这写的很好的年度体检带薪的,这个肯定得投一投。 说话人 2 专业。 说话人 1 这种比较合适的,你是不可以再进他这里看一下招聘的岗位?推荐一下城市,你再开始。这个事你明天来看一下。嗯,你知道吧?因为他在上海是有分公司招聘的,找不着。啥呀?软件没有。 说话人 2 你要干啥?我要点。嗯。 说话人 1 对呀,这不就有两个吗?这两个还不一样。嗯,一样。内容是一样的吗?没区别。对,没区别。这个那就无所谓了,就收藏一个。公司公司也不收藏,你岗位收藏一下,你明天看看。嗯。啊,你与其明天拿 AI 跑这些东西,不如好好研究一下,你看看怎么能针对他的。写一句,就你打招呼那一句话,我觉得你不一定要用 AI 写啊。比如说你投一家视频的公司,你就可以在这里一一句话里面写一下嘛。你说这个是我的简历。然后你说你你跟视频有什么联系?比如说你做那个语音语音交互,你说你近期做过一款什么什么语音交互的项目,和公司的招聘要求是很匹配。我对这个岗位很感兴趣。能不能进一步沟通?比如说你做网文短剧那个,你就说你是多年网文短剧这个的什么爱好者。 说话人 1 近一些年随着 AI 发展,你也在用它做什么应用,希望可以。一起共同合作,然后对你这个岗位有兴趣,然后我的作品集上面有体现我做过相关的东西,然后进一步交流。有个3分钟能润色出来这句话了吧?就润色不出来让 AI 变一个。但是对于,我指的是对于你特别感觉你很想进,如果能,他能找你,你很开心的话,你可以写一句话。因为每个人他能,他一天比如说收到打招呼可能有100个。你这一句话是不一样的,其他的一句话都是说你好,能不能交流看简历。你稍微多写两句,至少跟这个岗位有点关系,能体现到你个人的一个差异性和你的和你和你的。就是你的真实感受嘛,你真的是觉得你很适合,真的是觉得你是想去的。你把这个感受同步给他,多少是会有点用的吧。嗯。你认为呢? 说话人 2 确定。 说话人 1 哥,你觉得呢? 说话人 2 你觉得呢? 说话人 1 我问你呢。嗯。总是不爱理我。我说的不对吗?你认为。你说的对。哥你觉得呢? 说话人 2 哥你觉得对。 说话人 1 这软件应该在这做一个已收藏的功能。 说话人 1 这个很眼熟,为什么?汉图科技你投过吗?原创谷1号楼704,还行,1号楼704,门口。 说话人 2 哎呀,所以看着眼熟,天天看。 说话人 1 说嘛,汉图。这个有点意思,我靠,原创舞。你要来这上班了有意思。 说话人 2 中午一起打球。 说话人 1 那太好了,没三缺一,天天天天就王浩他老婆就打不上了。这不行,这也不会。 Circle、Python 都不会。 说话人 2 Python 我怎么不会? 说话人 1 你这个水平还叫不会啊? 说话人 2 我都不会。我虽然不会,但我已经用它写了很多东西,因为不是我写。 说话人 1 这个飞什么,是不是刚刚收藏过的?是。我搜到这些,我怎么看它的发布时间呢?看不了。啊,这个,就这个是吧?是吗?5日内新发布,我相信他的话,他就是这个了。嗯。 说话人 1 感觉还是张江是最优先的嘛。张江,公司多,公司对公司也多,然后加上也近嘛,就算是川沙,离张江也算近。本身我也算在张江嘛,我现在算张江,那我之后那工作算,也是张江,张江集电港嘛,对吧?我也在张江,所以其实那应该就更纯粹一点。够了吧。长江的我们都不一定都便利完了,也不用搜别的地方。你说。 说话人 2 你确实是个程序员。 说话人 1 为什么这么说? 说话人 2 用程序的思维思考,便利版。 说话人 1 这个是什么都很满意,就可以排除掉其他,最优先的。如果他满意你,你也满意他,薪资合适,地点合适,你就直接可以去了。这种的你还没有做到每一个都筛选过的话,再去做其他的那个次优先的没有意义。 说话人 1 I'll talk 写这么多要求,月薪1万,能找着人吗?不太能招人,月薪1万哦,理发店的小哥没有学历,高中毕业的人一个月都挣1万多以上,AI 啥都不懂。就是就是。不合理,你这种找不到合适的人。 说话人 2 就是就是。 说话人 1 这有有些复杂了呀,这看不懂。这还好,这2万2呢,这个。他在那,盛荣路777号,也很近。这地方挺好的,这地方很专业。啊,这个,那生物医药的什么,那个公司。这好像挺专业的,这个公司我看过那大楼,是不是?图呢?可以没有图。 说话人 2 他不传就没有。 说话人 1 图都没有,那就算了。教育,你说不下去。这个情况是 K12啥意思? 说话人 2 就是小学、初中、高中。应该是 K12,12年。 说话人 1 你也不会呀,你不懂啊。 说话人 2 我懂,我怎么不懂? 说话人 1 你没做过。 说话人 2 我没做过,但是我知道是什么意思。 说话人 1 电话吗? 说话人 2 还行。对呀对。啊,这我投了他家,他公司我投了。他公司有一个特别喜欢的岗位,有个舞蹈 APP 研发,我写了一大串,特意定制了一个简历过去。然后也没理我。 说话人 1 那你不是说先打招呼吗? 说话人 2 但是那一家从我要简历了,我发了。还是没好使,没好使,我特意对他定制了一波儿,我跟他讲,他问我有没有啊,我还做不到 APP 经验。我告诉他虽然我没有,但是我有什么什么什么什么的经验。 说话人 1 那你觉得你过去我那1000个是不是有点冗余了? 说话人 2 不是冗余,你打招呼不一定理你。 说话人 1 这个挺好,这我知道在哪,这我在我那个。 说话人 2 白云控股,这我当然知道是大楼。对对,你知道这个要求有点高,其实算法他们经理,这加算法我就不敢投。 说话人 1 哦,加算法,我觉得也不合适。哎,我说的不是 AI 什么的吗? 说话人 2 因为 AI 差距是很大的。 说话人 1 这也挺热。哎,这是刚刚那个。 说话人 2 哦,对,刚刚收藏了。 说话人 1 这收藏了还挺好的,反正有的看着挺顺眼的,不知道是不是。 说话人 1 什,在哪能先看到他公司的名称啊?没有是吧?这个页面是看不着公司名。这个就是公司名。哦哦哦。山楂,后来我我停了没吃。名字有的起的,看看就不能投。 说话人 2 你是0。 说话人 1 山楂啊,这能火吗?停了它就得倒闭。这个有名啊,达观数据。 说话人 2 这就在我那个,我那个那谁,质子学院对面。那你就投一下呗。我就天天去那对面上班。 说话人 1 质子学院早就搬走了,他那块不会一直在那。反正你在那,你跟他也没有什么深仇大恨。 说话人 2 但是这个我又不感兴趣,券商那玩意啥玩意? 说话人 1 我也不问,那你不感兴趣,那你不换。 说话人 2 我是因为不感兴趣,所以才不会。 说话人 1 Girl 科尔的股票挺好。音乐。 说话人 2 他家我都投了好几个。 说话人 1 哎,这也是这家,连上了。啥玩意都有。他家到底干啥?刚刚好像查了一下,哦,他家就是这个。哦,我刚刚都都给我查了。 说话人 2 其实我觉得我挺适合他,他有很多业务我都很感兴趣。然后我投了,但他也不理我,我投过了几个了。 说话人 1 再投一投呗,没关系,你投他不理你,怕啥的?你又不是说去面试他拒绝你,不理你就投呗。这这怕啥的?你说。这也不丢人啊,他可能没看着你。从他的角度,他能找那么多人,他一看能看到几百份呢。他不一定能看见。头头100个他都不一定能看见。 说话人 2 这个叫硕士,不行不行。 说话人 1 这你看过。 说话人 2 那上面写了硕士,没写。 说话人 1 这里没写。 说话人 2 这个就是要招硕士的意思。 说话人 1 那你就是硕士。我是。你去读一个不就行了吗?哪有那么快能读。你不是什么事都能做成,我宝宝是一秒就能写个微信的人。 说话人 2 哎呀,12点了,该休息了。我头都疼了。 说话人 1 我不疼,我白天工作一天,晚上这样帮宝宝吃。 说话人 2 我帮你看看吧,你想找什么,我给你看看。我用你的 boss 头头。 说话人 1 我想股票挣点钱,你帮我想想怎么能挣钱。 说话人 2 我先帮你换个工作,然后再挣点钱。 说话人 1 你把我当牛马看的。 说话人 2 我怎么把你当牛马了?你过来。我累了。 说话人 1 这个行啊,百度不挺好吗? 说话人 2 百度可不好。 说话人 1 哎,这是一个百度。百度做广做广告相关的数据分析。在百度就在,哎,这个中和路,百度也在中和。啊,是百度那总部。 说话人 2 要不怎么他妈从百度出来,直接在门口见了个公司。 说话人 1 这不挺好吗?试一试。我又不去。百度直接拉黑了。拉黑。真的假的?你看着不错呀,你看看。 说话人 2 我那百度出来两个领导,我都烦成那样,那我还能喜欢?我不行,我都有阴影。 说话人 1 好偏见呀。你不是说之前的事你自己不想干了,跟他们没关系吗? 说话人 2 多多少少得有点关系。 说话人 1 那你也做不到,你下一家你不讨厌。 说话人 2 管他呢,先讨厌一个算一个。 说话人 1 传音呢? 说话人 2 传音我投过去,那没找着。 说话人 1 这种你能会吗?你看一下这种会不会太复杂了?这种写的会不会太专业了?应该是比较专业的是吧?我看不懂,你能看懂吗? 说话人 2 还行,我每天不就研究这玩意吗?是吗?我感觉。 说话人 1 是能看懂的东西。我能看懂。这东西都能看懂。 说话人 2 我还可以。 说话人 1 我还可以。差不多。 说话人 2 还行。 说话人 1 差不多,这个挺近的,这个,这也是大公司,很多人在这。 说话人 2 很大的,就在那个,我知道我知道,就在魔力树旁边。 说话人 1 我之前健身房那些人很多都是传媒的,就在你健身房旁边。里边的,同,他俩同一个楼栋,所以那边很多那个传音的下来健身。这种就不投了吧。实习生他们都。 说话人 2 是不是很奇葩?每次在这都有实习生。 说话人 1 那我看完了,因为他现在后面好像在循环了,我已经刷几个圈了。张江的 AI 产品经理的岗,大概就是10个岗位吧。你这个10个岗位,你花一周时间都投一遍。如果都不行的话,你再去选下一个点吧。 说话人 2 10个岗位,5家公司我都投过别的岗位。 说话人 1 那看来那就是你就可以说这个岗位你找不到嘛,要么换岗位,要么换就是说这个不好找呀。那怎么办呢?你要干啥?这是事实吗? 说话人 2 可以扩大位置吗? 说话人 1 位置你就一点一点往外扩了,就是从张江往外换一点点。 说话人 2 那些猎头你都不看。 说话人 1 这头这都是假的。 说话人 2 怎么可能都是假的? 说话人 1 这都是假的。我唔食啊嘛。这种都是外包给你派到那个地方,这头都是这个意思。就是他是一家这种公司,他给你派到需要的人了。这个我们公司招的都是这样的。没有这种,当,不能当外包。 说话人 2 所以我之前看了很多。 说话人 1 哎,这玩意能刷到底啊,原来。刷到底什么意思呢?就是没了。那我重新刷还是这些到底啊?它是顺序流的吗?最后一个叫数据科学家。这个这样是刷新吗?已更新。他什么意思?他是顺序更新,还是每次都不一样? 说话人 2 一样的嘛,就那些东西。 说话人 1 一样,他不是不是顺序更新。 说话人 2 换了一些呗。 说话人 1 他会随机打吧。不一样啊,感觉这个。 说话人 2 给你推一些吧,就跟你那歌一样。 说话人 1 喜马拉雅,我给你推点。喜马拉雅你投过吗? 说话人 2 我投过。 说话人 1 也去面试过,没要你。 说话人 2 我后来也偷过。 说话人 1 这看着挺好,位置也挺好,我们都路过过,在张江那个长泰附近。 说话人 2 就在盛大天天,叫什么?就在天之骄子隔壁。 说话人 1 这也会吗? 说话人 2 还行。 说话人 1 这工资太高了,我感觉有点难。专家,算了,别投了。这这能投吗?这这要求4万5,这得干多少事啊这玩意。这多吓人呢,你去看看,你去学习一下。 说话人 2 竞争有多激烈?4万5,挤破头。 说话人 1 PPI,我这感觉听说过。 说话人 2 这我还投。 说话人 1 啊,还没设计呢。我感觉听说过。 说话人 2 这个我应该是看着我,我也看着我拍的。 说话人 1 所以每次刷新会有一些不一样吗?精神这为什么会给出的工程师呢? 说话人 2 谁知道呢? 说话人 1 Oh 没事没事。刚刚像这种,哎,不对,刚刚有个像什么猎头那种的,其实你可以选择那个屏蔽那家公司,后面不就刷不到了吗?总是会优化一点。他就找不着。 说话人 2 嗯。 说话人 1 哦,那其实你觉得确定不会投的这些都可以屏蔽吗?这样避免了你下次再刷到他浪费时间的这个问题。嗯,你就是确定这个公司和你关系不大的话。这个就可以。商家数学研究院停了,你就进不去了。 说话人 2 他招他招硕士吗?我只要说我是,这种肯定就不行。 说话人 1 那在哪能现一下学历呢?不能。这个,这个页面就不能了。 说话人 2 嗯,他做的不好。你懂我平时一看就看两个点的那个感受就是。 说话人 1 你哎哎也要跑两个点,你还得不到有效的结论。这样我们至少花这个,没有两个小时的时间。我前40分钟来了解你的需求,实际这20分钟找到了10个,我觉得效率是很高的。哎,你这是头一天,你头个我每天都会帮你弄的,我可以每天帮你,我可以每天帮你投20天投20天。每天帮你弄一小时。 说话人 2 我都累了。 说话人 1 那你和你是没有真投啊。不是用 AI 的吗? 说话人 2 我我自己也投过。 说话人 1 那你累不是因为找不到吗?找不到我们可以换行业吗?不不做这行了呗。 说话人 2 嗯。 说话人 1 当咖啡师怎么样? 说话人 2 咖啡师有咖啡师的难处。 说话人 1 我当然了,我没有说咖啡师没有难处的意思。你为什么会认为我说咖啡师没有难处呢?我没有这么表达。 说话人 2 那我就哥哥几个公司,咪咕不行吗?咪咕我也投过。 说话人 1 你投过不代表今年投,这上显示没有今年投过。 说话人 2 就今年投过,这岗位没有这还是昨日活跃的岗位。这公司可能投,今年投过。 说话人 1 你看看这个行吗?视频行业智能体。后面什么时候能长大?咪咕视频的 AI 产品策划。智能观赛、AI 效果评估、AB test。 哎,我听起来很靠谱,带我去。但他不行,他招硕士。 说话人 2 他们国企都招硕士。 说话人 1 我们也招硕士。但我就不是硕士,不耽误我在这工作。 说话人 2 你是是,你是校招。 说话人 1 我校招当时也招硕士。就两个本科,剩下都是硕士。 说话人 2 那你真牛,你是厉害,你是佼佼者。 说话人 1 真的都是硕士,后面全是硕士。后面才放开,我那一届都是硕士。 说话人 2 佼佼者佼佼者。 说话人 1 不是的,我是实习转正的,和他们不一样。 说话人 2 你太厉害,实习都能转正。 说话人 1 我这运气好。 说话人 2 我那边怎么没实习转正? 说话人 1 你为了找我放弃了你的前途。 说话人 2 没有,当时我们就没有实习转正这个东西。 说话人 1 来讲吗? 说话人 2 没有。 说话人 1 能力不行。 说话人 2 你能力行。 说话人 1 我没有能力,我是运气好。 说话人 2 那你还说我。可以了,别刷了。你这刷抖音不香吗?你再刷这玩意有意思吗? 说话人 1 不是帮助你吗?我看你的 AI 太不靠谱。我看一眼你沟通那些,给我气着了吗。 说话人 2 我就感觉,AI 还是赶不上我宝宝一点。 说话人 1 赶不上一点的,做20个天的工作赶不上我一晚上一个小时。 说话人 2 我家小宝自己自主就把所有问题都解决,还给我提出很多建设性的意见。AI 难。能做到这么好。 说话人 1 嘟嘟嘟写长篇大论,一点用没有。 说话人 2 哎,我发现哎还挺像那个谁,你们叫什么,那个叫什么来着?晨晨。哦,有点像他那种风格。就上来给你建了一个大文档,写了1万字,然后最后啥也没。问他有什么结论没有。 说话人 1 我有点受不了。 说话人 2 有点像呢。 说话人 1 嗯,他是这风格。 说话人 2 他是感觉跟他工作就有点受不了。 说话人 1 嗯,说一个小时说不出来要干啥。 说话人 2 有点那个感觉。 说话人 1 你也是这样的人。 说话人 2 那我不是没有宝宝厉害吗?宝宝是最强的宝宝,是比 AI 还强大的存在。这个行。 说话人 1 这不行,这不会,这你应该不会,我得了解到你什么会什么不会,因为不是我找工作,是你找工作。这是不会。 说话人 2 模型精调就不行,我精调不了。微调还可以,精调。 说话人 1 感觉你只能,我调不了模型。 说话人 2 看懂,就是。我是要用模型干别的事。 说话人 1 我明白,我这些岗位我完全看不懂的,大概率你也看不懂。对。 说话人 2 你微调模型这种就是。 说话人 1 好像你能投的都是那种大家都能看懂一点,大概都知道这个,这是一个普通人读一遍知道什么意思的东西。 说话人 2 对呀,我就是一个普通人,我没办法干那个什么。 说话人 1 只能写的过于高精尖的好像就那没办法。 说话人 2 这种高精尖他他那工资不得往50万去了? 说话人 1 也是,他这种真的匹配的人才应该就水平得很高。 说话人 2 而且这种很抢手的现在,就那种能对模型精调的现在都是各大厂子这种它定向就能找到人了。不用这么广泛的找。 说话人 1 这种应该就比如说全上海,甚至什么这种领域的人才就不多。 说话人 2 就没有那么多,对。现在都是炙手可热的。 说话人 1 如果他是这个人,才应该都认识他,就不需要。这个好啊,短剧营销,哦,这是假的,猎头帮你拉黑。这种肯定是假的。这种你想拉黑都拉黑不了。不是,你拉黑不了这家公司。哎,公司都不能实名在这。倒不至于。猎头职位。哦,这样就好了。你就这样的多点几个,它这个应该是随着你这个账号推荐的吧? 说话人 2 嗯,应该是。 说话人 1 对,这种都是不行的呀,可能。 说话人 2 以前这种我都会看看内容,然后跟他沟通一波。因为我感觉他们有的描述描述的还挺好。 说话人 1 哦,你的时间都去哪了? 说话人 2 就是看他描述的那些内容去了。 说话人 1 他就写那么高,一个月8万,连公司名都不告诉你,只能是,不是给你骗缅北去。这都不如这种的靠谱。 说话人 2 数学科学家有个可离谱的。 说话人 1 于贝贝这名字不太行啊。 说话人 2 而且数据科学家跟我一点也不搭。数据科科学家了就给1万3啊? 说话人 1 什么科学家挣1万3? 说话人 2 那有点太气人了。屏蔽了吧,不是举报了,什么玩意?欺负科学家。 说话人 1 什么? 说话人 2 他也跟 AI 没有关系呢。 说话人 1 这也没有关系。这样我会不会明天就刷不到他了?就是不相关嘛,开发了还相关吗?不相关。传音有工资这么高吗?真的假的?传音工资是传音一个月能挣9万啊。什么人一个月能挣9万? 说话人 2 传音是挺高,而且很难很难进。 说话人 1 我觉得今晚我其实做了很多工作。 说话人 2 辛苦宝宝了,宝宝。 说话人 1 你没什么可说我。 说话人 2 我有什么可说宝宝,宝宝做那么多工作。 说话人 1 而且我是帮助你的,你没什么可说我的。 说话人 2 我认为你是帮助我们家,什么叫帮助我?我是一个人吗?我是我们家的一份子。 说话人 1 复述普通话。但是你,我觉得你没什么可批评我。 说话人 2 我有什么可批评你,宝宝,我们是一体的。 说话人 1 哎,他会写个心,但是这种感觉像假的。 说话人 2 这个我投过。 说话人 1 这公司能有1000人,我怎么不信呢? 说话人 2 但是他家我投过。 说话人 1 真的假的?那有钱人,假的吧。外国公司。全球桌面级3D 打印。难道是这个真公司有1000个人?时代周刊,真的假的?太垂直了,我不认识。你还国外的。 说话人 2 嗯,高级。 说话人 1 考过于垂直了,这可能不认识。那可能不是假的。哦,深圳的毕竟。在上海找个朋友。 说话人 2 深圳好像也都有一些奇奇怪怪、神神奇奇的大公司。 说话人 1 还不错,太过于专业,我就不点收藏。那好像该点的我都点过了。这个好像没点,哦,这个在原创。 AI 业务,对。其实仔细讲也是 AI 业务。华勤华勤是什么?1万个人,这不可能,哎呦我去,这还上市了,真的假的?为客户提供这外包公司上市了吗?哎呀,我靠。 说话人 2 百强企业。我看着这么假。财富上财富周刊。 说话人 1 是家公司吗? 说话人 2 挺大的,这么大了。 说话人 1 这妥妥的网红啊这是。 说话人 2 他外包公司上市了。 说话人 1 他外包公司上市不很正常吗? 说话人 2 是吗? 说话人 1 那你学一学。这家公司呢?我也看看我小宝到底怎么就一家公司都找不着。之前我帮你找过吗? 说话人 2 找我吧,我也不知道。 说话人 1 ODM 代工模式。不是人力外包公司,属于项目交付制。员工在内部项目跟客户走。啊,确实就是还是外包派遣的。 说话人 2 就是你心中的外包。 说话人 1 就是我朋友现在外包,就是哪个公司有事,把你们派到哪个地方去嘛。一样。 说话人 1 这头屏蔽了,嗯,这种不行。我说什么呢?1万人公司没听说过。正常1万人公司什么什么规模量啊?已经非常大了。嗯,这样我明天应该不用再拉黑一遍了吧?应该理论上就看不见了。理论上。但是没完了吗这。医疗,不会,安排吧。 说话人 2 那也不用,我这医疗也不是完全不能去。 说话人 1 口腔医疗,深入理解口腔医疗。 说话人 2 那我太深入理理解口腔吗? 说话人 1 你还理解口腔。 说话人 2 我不是正畸正了很久。 说话人 1 要求,哦,那是他工作内容,要求倒没写。要求,这得硕士。那这看着还行。嗯。在哪?我靠,这什么料啊?长泰广场。我看还行,这是个真公子吗?见地轮以上1000个人,写这么大就感觉有点假。姐,他这个牌子,嗯,挺真的看,这种就看着挺真的,是吧?这常态也挺好的。是吧?做口腔医疗,这种你是之前说拉黑,还是说不行,还是说可以考虑?可以考虑的。医疗。他这要求倒没写医疗,只是说他这个岗位里要做医疗相关的。对。你投过吗? 说话人 2 投过。 说话人 1 这家。 说话人 2 这家没投过。 说话人 1 见过吗? 说话人 2 这种医疗类的我投过。 说话人 1 这见过吗?张江的这个。 说话人 2 这个没见过。 说话人 1 所以你的 AI 不行,找了20天都没找着。 说话人 2 AI 跟他数据源不是一波。网上有人这么说。 说话人 1 然后那你没有确认过,你有必要这么跟我说吗?你说没有。 说话人 2 没有。 说话人 1 这种是不是就是外包? 说话人 2 看着这么多人像是不是?而且那么多地点,什么东西有那么多分公司。 说话人 1 这种现在好像可能看明白了。类似这种的好像就是外包。成泰亿做7层。真读?假读?长泰真有办公的地方,就在长泰广场。 说话人 2 这么搞的吗? 说话人 1 那这个什么的高级总监,这岗位先屏蔽了。这是屏蔽岗位对吧?嗯。这还叫 AI 产品经理? 说话人 2 你就写公司不感兴趣吗? 说话人 1 是呀。哦。物流应该不做吧? 说话人 2 物流应该不做吧。 说话人 1 这些也不懂啊,这玩意能看明白吗?不懂,我没做过。 说话人 2 没写。确实不懂。 说话人 1 那是公司屏蔽了,这个公司就做物流的。是吗?物流司法鉴定就改变了。 说话人 2 行不?行。 说话人 1 你应该也不会做这个行业。是吧?他这又不是个小公司,他也不是头,你也不一定。应该不会往这方面,Jermaine,这个你会。嗯,那你 Jermaine 专家,Jermaine 都是你写的。全银招这么多岗位呗。哎传媒就很正经啊,后面像那种大企业一样是带那个,京东腾讯他们不都是这样吗? 说话人 2 但是他要求太高,5年以上的都太智能助手,你没有。 说话人 1 去对接谷歌团队,人家真狠,怪不得工资要求这么高。 说话人 2 那谷歌翻译那不得要英文,我应该不会。 说话人 1 没事,都有 AI 了,什么年代了还英文?你没看着我给你发的视频,手表跟外国人对话语音,尤其你这个对话都是文字形式。谁能不会呢?行,帮你屏蔽屏蔽,这样明天再找的时候,希望就会一眼就能刷出来。完了,我这样一点就没有了,是不是?只有曹海杰吗?好,那就到这吧。但是怎么看我屏蔽过的东西?哎,这又是什么意思? 说话人 2 你屏蔽保护。 说话人 1 哦,就就是这个是吧?嗯。手动屏蔽、智能屏蔽是相关的。对吧?嗯。然后呢?就没有了。嗯。还有看我那个,我不合适那个不是屏蔽。 说话人 2 怎么了宝贝?累了,生气了?休息吧,辛苦宝宝了。辛苦了宝贝。 工作地点筛选相关讨论 2026-08-19 【智能总结】 本次会议围绕工作地点筛选范围、车城筛选标准及距离因素考虑等方面展开讨论。 - **筛选范围**:排除闵行、青浦、金山,考虑市中心、浦东、杨浦等地。 - **车城筛选**:车城能接腾讯地图,需实时调用未来用时功能,认为其不太准,理想车程缩至40分钟。 - **距离考虑**:应考虑距离因素,以青浦50多公里处为例,探讨每日通勤可行性。 【待办】 1. 说话人2给说话人1发青浦50多公里的地方 【原文】 说话人 1 灵感啊,会难吗?闵行、青浦、金山,这些都先去掉嘛。宝山呢?然后还有什么?你其实能找的就是市中心的一些,然后浦东的这些,还有杨浦的,别的应该都去不了。 说话人 2 哦,那那个车城那个我就,你不用管车城了,车城的。因为我我有我那个它能接那个腾讯地图,它很准确的。 说话人 1 因为我知道这是它的能力,但实际上对你没有应用。 说话人 2 怎么没有没有应用?就比如说我我就可以定个早高峰的时间,只要这个时间在一个小时以内我就可以接受。 说话人 1 那他需要实时的调用一下未来用时的功能,他。 说话人 2 对。 说话人 1 觉得它不一定做得准。首先未来用时它就是不准的。除非你每天都是定时早上8点半跑。 说话人 2 不是,未来用时这个太。 说话人 1 未来用时我人查都是不准的,AI 怎么能做到准? 说话人 2 它只要一个大概就可以了。 说话人 1 不不不,不一样。 说话人 2 他差不出来半个小时是可以接受的。 说话人 1 那可能本来他是一个小时,现在变成一个半小时,能接受吗?一个小时就很极限了,一个半小时就很不能接受了,一个小时你都不太能接受。 说话人 2 不对吧。那就应该我的理想的时间,那就应该往回缩限制到40分钟啊这种。那就算多半个小时,也才一个小时10分钟。 说话人 1 那你限制到40分钟,你却实际去筛选一个小时10分钟的,这不是很奇怪吗?你到底筛选多长时间?你的规则写多长时间? 说话人 2 现在是规则写的是车程1小时以内。刚刚我看了一下,那几个差不多都是在一个小时以内的。 说话人 1 不是的。 说话人 2 他只是,我只是因为之前没考虑到早晚高峰这个情况而已。那如果把这个,就是按严格按照我的标准来的话,它其实只有那一个实际上是不符合标准,其他都是符合标准。 说话人 1 但是的距离你要考虑。 说话人 2 那是距离这个事情我确实之前没考,我距离之前我没考虑过,但是我一,我要考虑。 说话人 1 不是,你就假设你不被 AI 绑住,假设是你真人的话,那你实际查你会不会想到?还是说你人也想不到? 说话人 2 我人的话就是会按那个。 说话人 1 比如说你就有一天找你去面试,你想不到这个问题,你怎么去这个问题? 说话人 2 不是我人的话我就是会按距离选的。啊,对吧?你就是说你人的话你会考虑的,你只是,对,就是,我肯定是按照就是我会有几个维度选,因为它有几不说这些。就说距离。 说话人 1 比如说人的话,你看到一个青浦50多公里的东西,你人会不会,你人会不会把它拒绝掉?如果是你自己的话,还是说你也不会。 说话人 2 我看一下坐车到底要多久嘛,我也会看一下高速。 说话人 1 你看一下嘛,50,青浦,你找一个50多公里的地方,你搜一下。 说话人 2 青浦奥莱。就刚刚那个点,我搜搜的车程1小时4分钟,青浦。 说话人 1 哪个地方?多多50多公里那个。嗯。青浦哪个地方?你给我发一个。 说话人 1 然后就是你人的考虑,真的是每天去青浦50公里打车,早晚来回100多公里,你是愿意去的。那假设他真的找你这个工作,普通的一份工作,你是愿意去的,对吗?去呗。是真的吗?还是 录音文档内容详细总结 三份录音文档围绕上海求职找工作展开深度对话,核心讨论通勤成本、AI求职工具弊端、招聘软件实操、简历问题、岗位筛选标准、求职策略等内容,对话双方为说话人1(分析者)与说话人2(求职者)。 一、通勤成本讨论 1. 远距离通勤时间与金钱消耗:如果9点上班,去往青浦这类远距离地点,即便一切顺利也要6:30起床;遇到恶劣天气需要6点起床。往返打车通勤,每日通勤耗时4小时以上,每月通勤开销可达12000元。说话人1认为,只有薪资达到通勤开销的8‑10倍以上,远距离通勤才具备合理性。 2. 备选方案的争议:求职者提出可以在公司附近租两三千的小房子,周末回家;说话人1并不认可该方案,认为上海可选岗位很多,没必要非要选择青浦这类偏远区域的岗位。 3. 通勤筛选标准矛盾:求职者想用工具设置车程1小时以内作为筛选条件,允许浮动半小时;说话人1指出导航预估通勤时长对早晚高峰不准,预估1小时实际可能拉长到1.5小时,单纯依赖工具预估时间不可靠;看到青浦50多公里岗位,双方探讨是否可以接受每日长途往返。 二、对AI辅助求职的批判 1. AI求职工具缺陷 ◦ 处理速度慢,输出的匹配结果不准确;会自动发送大量无效沟通,造成大量无效对接:和HR沟通、打电话之后才发现人和岗位完全不匹配,浪费大量时间。 ◦ AI会误导求职者,让求职者放弃自己主观判断,不再主动和他人沟通岗位问题。大量无效沟通,容易产出大量没有价值的简历投递记录。 2. 求职是主观双向选择:说话人1认为找工作不是被动等待,是双向选择。简历已经准备完成,人工筛选岗位是至关重要的一步,不能全权交给不成熟的AI类比为食材备好却交给机器人炒菜。 3. 替代方案:说话人1提出,每天花10分钟人工筛选岗位并收藏,交由求职者复核,效率会远高于AI批量投递。 4. 求职者反馈:AI工具给出的岗位数据源和人工浏览的招聘软件数据流不一样,AI看不到部分优质岗位。 三、招聘软件实操痛点 1. 软件本身功能局限 ◦ 筛选条件无法保存,刷新页面之后筛选条件全部重置,每次需要重新手动设置,长期使用很消耗精力;薪资筛选存在固定浮动限制。 ◦ 广告岗位、急聘付费推广岗位无法过滤,会反复重复推送已经点叉不感兴趣的岗位;部分岗位没有“已读”,只有“送达”状态。 ◦ 可以对不感兴趣的公司进行屏蔽,屏蔽后减少后续推送,但猎头外包岗位有时无法屏蔽;可以查看屏蔽记录。 2. 筛选地域:优先选择张江、陆家嘴等浦东区域,其次杨浦;排除金山、奉贤、崇明,宝山、闵行、青浦等远距离区域谨慎对待;部分地点即便属于浦东,求职者也会因为环境、通勤直接排除。 3. 岗位、公司辨别方法 ◦ 优先筛选真实正规企业:企业有实拍办公环境、真实业务介绍;警惕包装过度、概念图多无实拍、信息模糊的公司。 ◦ 区分外包/项目派遣公司,尽量避开;大量猎头岗位多为外包派遣,很多岗位不显示真实公司名称,风险高。 4. 记录复盘分歧 ◦ 求职者习惯自建表格记录每一次沟通,用于复盘;说话人1认为大量无效沟通没必要复盘,只复盘真正进入面试(电话面、线下面试)的岗位即可,软件消息列表就可以看到对方主动发起的沟通。 四、简历与求职定位核心矛盾 1. 简历内容问题 ◦ 简历反复多次强调交互设计相关经历,产品经理相关经历体现不足,近5年工作经历体现不出产品经理背景,招聘平台会大量推送UI、交互设计岗位。 ◦ 缺失两段过往工作经历,只提炼工作重点,导致平台给到的岗位匹配结果偏离求职目标。 ◦ 求职者有自媒体、视频相关实践经历,但是简历没有体现,错失匹配影视、短剧方向岗位的机会。 2. 求职目标摇摆:求职者希望找产品经理(尤其AI产品经理),同时又考虑投递前端岗位;说话人1不建议同时投递两类岗位,简历同时写产品+前端,会让招聘方定位混乱;同时回顾过往离职经历,指出前端岗位存在自身短板。 3. 岗位避雷关键词:JD中强调UI、视觉、需要视觉作品集的岗位不投;纯模型精调等高精尖岗位能力不匹配,不投递;金融、股票、部分医疗、物流、K12教育谨慎选择;部分老东家(京东、百度等)直接屏蔽。 4. 理想方向:求职者最向往影视、短剧、AI内容生成相关岗位,但是相关岗位竞争激烈,很多要求硕士学历,多次投递心仪公司长期得不到回复。 五、投递与沟通策略建议 1. 打招呼话术优化:对于自己高度意向的岗位,不要使用千篇一律通用打招呼话术,针对岗位业务写简短定制化自我介绍,说明自己匹配点、个人兴趣,提升被HR看到概率。 2. 投递顺序:优先把张江区域可投递的10个左右AI产品经理岗位全部投递完毕;如果全部没有反馈,再一点点向外扩大求职地理范围。 3. 投递心态:投递后没有回复属于常态,HR每日接收大量简历,不一定看到,同一家公司不同岗位可以重复投递,不必有心理负担。 4. 区分岗位难度:模型精调这类高精尖岗位人才稀缺,企业一般定向挖人,不会广泛公开招聘;普通求职者重点投递通俗易懂、要求常规的岗位。 六、其他现实情况 1. 很多国企、大厂岗位硬性要求硕士学历,即便实际工作并不完全需要。 2. 软件上大量高薪岗位存在水分,部分岗位薪资和岗位要求严重不匹配。 3. 求职者会遇到大量历史投递过的公司/岗位反复推送,部分已经拒绝过的公司,不同子公司、不同团队新岗位依然可以尝试投递。 4. 对话末尾双方结束岗位筛选,结束长时间的软件浏览操作。

三、后续方向

由录音智能归纳的动作项(非逐字原话),按原始编号保留。

#动作项来源
1说话人2给说话人1发青浦50多公里的地方08-18 00:45

与历史记录的呼应

  • 主题延续 → 当日记录 运动健康 / AI观 与此前 2026-08-17 的同类内容形成延续脉络,可跨日串联。
▣ Atomic Structure Layer · schema v1.0

原子结构层:4 条可被引用的条目

其中个人结论 1 条、外部参考 3 条。每条带稳定 id、主题与概念标签;用下方「维度」标签可在两者间切换。叙事层靠读,这一层靠取——下游周报 / 月报按 id 引用。

运动健康 AI观
全部AI观运动健康
全部维度个人转录小红书参考
INS-0818-01
AI观京东CodexCursor创业AI工具自动化设计
此次对话围绕找工作展开,讨论了远途通勤的时间与费用成本,指出不应依赖AI筛选工作,强调自主筛选对找工作的重要性。
"若9点上班,住得远打车通勤,需提前2小时出发,6点半或6点起床,往返费用约500元,每月支出1.2万左右,时间成本每天5小时。"
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INS-0818-02
运动健康参考小红书内容创作健身/运动学习
再一次被Chat老师的生图能力惊艳到
摘录"一句话就能生成非常完整的健身示意图,着实有点惊艳到我。 其实是我今天让Chat老师给我安排一下一周的训练计划,它给我列了一堆动作,每个要多少组之类的。 但作为健身小白的我对这些具体的动作名称都不太熟悉,一个个去查又很麻烦… 于是我就突发奇想一句话丢给Chat老师生成示意图,没想到生成的非常细节,真的挺惊艳的: 图1是训"
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INS-0818-03
AI观参考小红书技能/Skill产品求职内容创作
当你收到面试邀请后,可以试试我的skills
摘录"当你投递完一大堆简历,收到面试邀请后,却发现自己对JD(岗位描述)和公司部门都不太了解时,如何在短时间内做好面试准备呢? 我把自己进行面试准备的流程都做成了skills: 1.jd-quicklearn:输入JD(岗位描述),会自动搜集信息,整理出岗位基础介绍、核心知识、所需技能、工作内容、业务背景和常见面试问题。快速"
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INS-0818-04
AI观参考小红书一人公司设计编程产品
个人开发者如何接入支付功能?
摘录"#Stripe #独立开发 #支付接入 #vibecoding #AI工具 #ai工具 #产品设计"
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结构化复盘 · 叙事层 + 原子层 · 部署至 capture.zondev.top/reviews/2026-08-18-daily-review/ 原子数据 · insights/2026-08-18.json · schema v1.0