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- 从 Text《关于找互联网产品经理工作的讨论》保留问题:关于找互联网产品经理工作的讨论 2026-08-14 【智能总结】 此次对话围绕找互联网产品经理工作展开,探讨找工作方法、求职难点及薪资与岗位的关系等内容。 - **找工作方法**:可通过公众号收集同类岗位信息,不必自行研究工具,直接利用
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- 先在 clarify / merged 层保留这条内容,再提炼真实任务、状态与主题
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- 关于找互联网产品经理工作的讨论
从 Text《关于找互联网产品经理工作的讨论》保留问题:关于找互联网产品经理工作的讨论 2026-08-14 【智能总结】 此次对话围绕找互联网产品经理工作展开,探讨找工作方法、求职难点及薪资与岗位的关系等内容。 - **找工作方法**:可通过公众号收集同类岗位信息,不必自行研究工具,直接利用
先在 clarify / merged 层保留这条内容,再提炼真实任务、状态与主题
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直接看当前 lane、kind、状态和最近一步,而不是先读长解释。
关于找互联网产品经理工作的讨论
关于找互联网产品经理工作的讨论 2026-08-14 【智能总结】 此次对话围绕找互联网产品经理工作展开,探讨找工作方法、求职难点及薪资与岗位的关系等内容。 - **找工作方法**:可通过公众号收集同类岗位信息,不必自行研究工具,直接利用现成结果更简便。 - **求职难点**: - **年龄因素**:30多岁在上海找工作较难,企业可能因求职者工作间断、上份工作时长短,担心其稳定性。 - **薪资期望**:期望涨薪但工作经验和行业经验不足,可能导致求职被拒。 - **薪资与岗位关系**:薪资应与工作氛围、环境及个人能力匹配,过低可能意味着岗位无需相…
状态怎么更新
capture 负责预览和溯源;真正的确认、勾选和状态变更仍落在 Todo / Today-Focus 这些真实状态源里。
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为什么它还没有 writeback preview
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原始 capture 里真正记录了什么
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关于找互联网产品经理工作的讨论
关于找互联网产品经理工作的讨论 2026-08-14 【智能总结】 此次对话围绕找互联网产品经理工作展开,探讨找工作方法、求职难点及薪资与岗位的关系等内容。 - **找工作方法**:可通过公众号收集同类岗位信息,不必自行研究工具,直接利用现成结果更简便。 - **求职难点**: - **年龄因素**:30多岁在上海找工作较难,企业可能因求职者工作间断、上份工作时长短,担心其稳定性。 - **薪资期望**:期望涨薪但工作经验和行业经验不足,可能导致求职被拒。 - **薪资与岗位关系**:薪资应与工作氛围、环境及个人能力匹配,过低可能意味着岗位无需相…
关于找互联网产品经理工作的讨论 2026-08-14 【智能总结】 此次对话围绕找互联网产品经理工作展开,探讨找工作方法、求职难点及薪资与岗位的关系等内容。 - **找工作方法**:可通过公众号收集同类岗位信息,不必自行研究工具,直接利用现成结果更简便。 - **求职难点**: - **年龄因素**:30多岁在上海找工作较难,企业可能因求职者工作间断、上份工作时长短,担心其稳定性。 - **薪资期望**:期望涨薪但工作经验和行业经验不足,可能导致求职被拒。 - **薪资与岗位关系**:薪资应与工作氛围、环境及个人能力匹配,过低可能意味着岗位无需相应能力,存在问题。 【原文】 说话人 1 公众号肯定有很成熟的吧,这类工作是最广泛的,产品经理谁都能干。然后上海又是这种城市,肯定是很多人要投的嘛,对吧?嗯,应该是相对比较好找的。也不是比较好找,肯定有这种信息源收集的。因为你现在相当于这步你给他变成自己做了嘛,但实际上肯定有人已经做过这个事情了,就信息源收集。把这个同类的岗位汇总出来,你只要看别人的结果就行,别人做了很久,肯定比你做得好嘛。假如如果他有流量了,有一定的粉丝数的人,肯定会帮你把这个工具实现了。就你就不用靠这个了,你就直接用他现成的结果去看看就行了。你都能想到这个事情,肯定有人做嘛。如果没有人做,你直接做一个这种公众号的汇总,那你这肯定是有很大流量的。你看我发给你那个东西,我这个冷,这么冷门的银行需求分析都有那么多人看。他都能整合。那这种,比如说就叫互联网产品经理,AI 产品经理这种岗位,肯定有人做的。对,就不会有没有人做的,因为这个想都能想到嘛,你如果只要有人发现没做,他就会做。假如 AI 工具这么发达,做的这个东西不复杂。嗯。所以这么反推过来,不可能是供血的这个东西,你肯定能找到一些方法的。 说话人 1 比起你这样通过自己的工具去,你还要试错,直接找现成的会不会简单一点?就是从帮助解决问题的角度,帮助你投简历的角度,会不会简简单一点?比起你在这研究工具的优化算法的推荐什么的,这一套让 AI 写,你又得去跟那个 token 搞。你又得去那个研究它那个对不对,还得反馈再优化。 说话人 1 啊,估,最后的结果也是为了找到一份工作,这事就停止了。因为你不可能永远用这个找工作,找个,找到了还接着找,没有意义嘛。找到了,你就不会再优化它了。对不对?假设明天就找到了,或者上次那局找到了,你裂变这个你根本就不会再做了这个事,你会把你的精力用在你的音乐或其他的上。没有必要一直搞他呀,你这个。浪费时间。你有这时间不如自己花个半小时看一看。 说话人 2 行啊。 说话人 1 也许花半小时你都找到了,你根本就不在乎这过程。你管他用什么东西找到的,都一样。不一定非得是说我是用 AI 找到的东西。然后去面试时候讲这个,我为什么找到你公司,因为我会 AI 没有必要讲这个吧,因为你找工作是一个结果嘛。反正不管什么渠道,AI 只是你前面打招呼的一步,最终投还是你投嘛。 说话人 2 嗯。 说话人 1 所以本质上你还是只要找到这个信息源,找到有人归纳的信息源就可以。嗯,我要有空哪天我帮你找一找。你告诉我一几个关键词,我就能找一找。就叫 AI 产品经理吗? 说话人 2 也不完全是。 说话人 1 有没有什么具体的要求? 说话人 2 就是应用层面的。 说话人 1 应用层面的 AI 产品经理。 说话人 2 对。 说话人 1 那差不多了,这个词我觉得肯定是这个了。 说话人 2 然后很行业有一些要求,就是不要金融的,不要那个硬件类的,然后不要那种能看那种比较传统这种业务端。要,就是可能娱乐一点的,音乐类的。 说话人 3 那还是互联网类的。手机端。 说话人 1 对,就给用户用的嘛,苏西的。对。 说话人 4 嗯。 说话人 1 我帮你找一找这种公众号吧。你要是能找到个这个,你直接顺着他这个走,或者而且他那每天会更新新的,你就不用费这个劲。因为我现在感觉你 boss 这头投不着,我觉得感觉都是没找对吧。就要么就是你没有找对渠道,就是你投的压根都不是适配你的,就这个跟你都没有关系。 说话人 2 要么,可能是我觉得适配,对对方可能觉得我不适配。 说话人 1 要么就是这行业现在不招人,但是不招人他也不会放出那么多那么多人,你说每天都能找到新的岗...
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