2026-06-05 · 录音转写
个人求职规划与思考
…于我能触及到的,那其实就没有这个问题。那再有就是,如果我真的是要靠手投,而不增加数量海投的话。那很可能面试官或者怎么样都筛选不到我的简历。因为我了解到的情况是。面试官当他放…
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…于我能触及到的,那其实就没有这个问题。那再有就是,如果我真的是要靠手投,而不增加数量海投的话。那很可能面试官或者怎么样都筛选不到我的简历。因为我了解到的情况是。面试官当他放…
…的节奏。当然这个其实想扩大也不是不能扩大,一下不让我找着。 说话人 1 这个一群人海投的问题。 说话人 1 主要我也不想跑那么随意,因为岗位也没有那么多嘛。放宽我的职位…
…,还是会推送同类型相似公司。多点“不感兴趣、拉黑”,可以稍微改善算法推送。不用一次性海投一大堆,每天少量投递就够。 说话人1:你工作年限长,如果岗位只招短年限的人,会不会…
… 丢进去,它自动按岗位调顺序和关键词,单独生成一版。之后想改哪段也是一句话的事。 海投就更省事了:一次复制一堆 JD 直接丢进去,让它分别微调出不同的版本,不用自己一份一…
…饭。 二、求职投递的纠结与困境 1. 投递心态矛盾:随手投递岗位但不够用心,盲目海投怕找不到匹配岗位、徒增焦虑;部分目标岗位没有适配简历素材,乱投效果差,但搁置多日又觉…